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TL市实施“教师有序流动”中的问题及对策研究

中文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-14页
引言第14-25页
 一、 问题的提出第14-19页
  (一) 理论背景第14-16页
  (二) 政策背景第16-18页
  (三) 实践背景第18-19页
 二、 研究的意义第19-21页
  (一) 理论意义第19-20页
  (二) 实践意义第20-21页
 三、 概念的界定第21-23页
  (一) 教师流动第21-22页
  (二) 有序第22页
  (三) 教师有序流动第22-23页
 四、 研究思路和方法第23-25页
  (一) 研究思路第23页
  (二) 研究方法第23-25页
第一章 关于教师流动问题的研究综述第25-38页
 一、 国内关于教师有序流动的研究第25-32页
  (一) 关于教师流动的研究概况第25-26页
  (二) 关于教师无序流动的研究第26-27页
  (三) 关于教师有序流动的研究第27-32页
 二、 国外关于教师有序流动的研究第32-34页
  (一) 日本的义务教育“教师定期流动制”第32页
  (二) 韩国的“中小学教师互换制度”第32-33页
  (三) 美国的义务教育“补偿教育方案”和“统一的国家教师资格证书制度第33-34页
 三、 对以往教师流动研究的认识第34-38页
  (一) 以往研究的可取之处第35-36页
  (二) 以往研究的不足第36-38页
第二章 TL市实施教师有序流动的背景分析与政策解读第38-49页
 一、 TL市实施教师有序流动背景分析第38-44页
  (一) TL市均衡教育的发展历程与成效第38-42页
  (二) TL市均衡教育发展尚需提升的空间第42-44页
 二、 TL市实施教师有序流动政策解读第44-49页
  (一) 有序流动政策的主要条款第44-45页
  (二) 有序流动的政策内容解读第45-49页
第三章 TL市教师有序流动的现状调查第49-68页
 一、 TL市实施教师有序流动基本情况调查第49-57页
  (一) 市直学校总体发展情况调查第49-54页
  (二) 流动教师的选取申报情况调查第54-55页
  (三) 流动教师的匹配情况调查第55-57页
 二、 TL市教师有序流动的现状调查第57-68页
  (一) 对TL市实施教师有序流动相关认识的调查第57-60页
  (二) 对TL市教师有序流动实施过程的调查第60-64页
  (三) 对TL市教师有序流动实施效果的调查第64-68页
第四章 TL市实施教师有序流动中的问题及原因分析第68-79页
 一、 TL市实施教师有序流动中存在的问题第68-73页
  (一) 流动政策导向不明第68-70页
  (二) 流动实施流于形式第70-72页
  (三) 流动保障后继乏力第72-73页
 二、 TL市实施教师有序流动中存在问题的原因分析第73-79页
  (一) 政策层面问题的原因分析第73-75页
  (二) 实施层面问题的原因分析第75-77页
  (三) 保障层面问题的原因分析第77-79页
第五章 提高TL市教师有序流动实效性的对策与建议第79-89页
 一、 完善有序流动相关政策,创新有序流动实践模式第79-84页
  (一) 成立教育集团,实施集团内部有序流动第80-82页
  (二) 打破集团内部流动格局,实施全市范围内教师有序流动第82-84页
 二、 加大有序流动宣传力度,提高对有序流动意义的认识第84-85页
  (一) 提高学校管理者对有序流动意义的认识第84-85页
  (二) 提高教师对有序流动意义的认识第85页
 三、 建立有序流动考评机制,发挥教育主管督导功能第85-87页
  (一) 科学地设计考评的具体指标第86页
  (二) 推进考评主体的多元化第86页
  (三) 促进考核方法的科学化第86-87页
  (四) 正确使用考评结果第87页
 四、 跟进有序流动相关保障,保证有序流动有效实施第87-89页
  (一) 建立与不同流动模式相配套的保障措施第87页
  (二) 对外围学校教师实行经济补偿制度第87-89页
结语第89-91页
附录第91-106页
 1. 关于加强中小学教师有序流动促进全市城乡教育统筹均衡发展的意见第91-96页
 2. TL市教育局中小学教师交流工作管理办法(试行)第96-99页
 3. 教育行政部门领导访谈提纲第99页
 4. 流动学校校长访谈提纲第99-100页
 5. 流动教师调查问卷第100-103页
 6. 非流动教师调查问卷第103-105页
 7. 读书期间发表文章一览表第105-106页
参考文献第106-114页
后记第114-115页

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