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做一个理解的班主任--小学理解型班级建设的叙事研究

中文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-14页
案例目录第14-16页
引言第16-31页
 一、 问题的提出第16-22页
  (一) 今日的学校教育、班级建设第16-18页
  (二) 他山之石的启示第18-22页
 二、 研究的意义——一项有利于班主任和学生共同发展的研究第22-24页
  (一) 理论意义第22-23页
  (二) 实践意义第23-24页
 三、 概念的界定第24-27页
  (一) 相关概念界定第24-25页
  (二) 核心概念界定第25-27页
 四、 研究方法:一项贴近生活、亲切平和的研究方法第27-31页
  (一) 叙事研究法第27-28页
  (二) 研究方法选择的理由第28页
  (三) 我,置身于鲜活的故事之中第28-29页
  (四) 故事,能“化腐朽为神奇”第29页
  (五) 研究方法运用的流程第29-31页
第一章 我应该怎样管理班级?——探索班级管理的新思路第31-47页
 一、 一路走过,我的班级管理——陷入迷茫与困惑第31-34页
  (一) 我这样管理班级——任务本来是明确的第31-32页
  (二) “有序”班级的负效应——任务逐级变得模糊了第32-34页
 二、 一路看过,同行的班级管理——旁观者清第34-38页
  (一) 保姆型班级管理第34-36页
  (二) “警察型”班级管理第36-37页
  (三) “放任型”班级管理第37-38页
 三、 反思:班级究竟该如何管理?第38-42页
  (一) 为什么班主任管理不好班级?第39-40页
  (二) 为什么现在的孩子不好管理?第40-42页
 四、 立命:我要建设理解型班级第42-47页
  (一) 寻访:大家的心声第42-46页
  (二) 我要建设一个理解型的班级第46-47页
第二章 我心目中的理解型班级——理解型班级是什么第47-65页
 一、 理解型的引导者一一理解型班级建设的基石第47-53页
  (一) 打造理解的班主任—让理解深入我心第47-50页
  (二) 班主任角色的重新定位——做引导者与合作者第50-53页
 二、 “循序渐进”——理解型班级建设的两阶段第53-60页
  (一) 建设“温情”班级——低年级理解型班级建设第53-58页
  (二) 建设“自主”班级——中高年级理解型班级建设第58-60页
 三、 理解让生命绽放美丽——理解型班级建设的最终目标第60-65页
  (一) 教师的生命绽放美丽第61-62页
  (二) 学生的生命绽放精彩第62-65页
第三章 打开梦想之门的钥匙——建设理解型班级的策略第65-79页
 一、 消除误解——缩短师生的距离第65-70页
  (一) 沟通是法宝第65-69页
  (二) 常用理解歌第69-70页
 二、 “养心”工程——增加师生间的凝聚力第70-75页
  (一) 知“生”心第70-73页
  (二) 得“生”心第73-75页
 三、 激励教育——实现生命的可能性第75-79页
  (一) 激励教育创造奇迹第75-76页
  (二) 实施激励教育的具体方法第76-79页
第四章 走向梦想的阶梯——建设理解型班级的途径第79-94页
 一、 建设理解型的精神家园——用文化经营班级第79-85页
  (一) 理解、幽雅、温暖——建设班级显性文化第79-80页
  (二) 理解、和谐、向上——建设班级隐性文化第80-83页
  (三) 寓教于乐——开展丰富多彩的活动第83-85页
 二、 建设理解型的干部群体——建立小干部轮岗制和聘任制第85-88页
  (一) 孩子都想当“官”——实施小干部轮岗制的原因第85-87页
  (二) 物尽其用,各司其事——实行小干部轮岗制和常任制第87-88页
 三、 建设理解型的教育合力——善于借助别人的力量第88-94页
  (一) 会哭的孩子有奶喝——寻求领导的援助第88-90页
  (二) “一个好汉三个帮”——建立家校共同体第90-94页
结语第94-96页
附录第96-103页
参考文献第103-107页
后记第107-108页

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