论我国最低工资制度的完善
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、我国最低工资制度现状 | 第11-19页 |
| (一) 最低工资制度的概念 | 第11-12页 |
| (二) 最低工资制度的功能 | 第12-14页 |
| (三) 最低工资制度的起源和发展 | 第14-19页 |
| 二、我国最低工资制度的主要内容 | 第19-26页 |
| (一) 最低工资标准的界定 | 第19页 |
| (二) 最低工资标准的制定机构 | 第19-20页 |
| (三) 最低工资标准确定和调整 | 第20-21页 |
| (四) 最低工资制度运行模式 | 第21-22页 |
| (五) 最低工资适用范围 | 第22-23页 |
| (六) 最低工资制度的保障 | 第23-26页 |
| 三、我国最低工资制度存在的问题及原因分析 | 第26-37页 |
| (一) 最低工资决策机制不合理 | 第26-30页 |
| (二) 最低工资标准普遍偏低 | 第30-32页 |
| (三) 执行机制不健全 | 第32-34页 |
| (四) 受最低工资覆盖的范围过大 | 第34-37页 |
| 四、完善我国最低工资制度的建议 | 第37-51页 |
| (一) 完善最低工资决策机制 | 第37-39页 |
| (二) 保持最低工资标准与经济发展同步 | 第39-44页 |
| (三) 加强执行机制保障 | 第44-46页 |
| (四) 限定最低工资适用范围 | 第46-47页 |
| (五) 落实最低工资新举措 | 第47-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第56页 |
