基于新经济地理学视角的中国工资差距探析

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
第一章 导论	第8-14页
第一节 问题的提出	第8-9页
第二节 相关概念界定	第9-12页
第三节 研究思路和框架	第12-13页
第四节 本文创新之处	第13-14页
第二章 工资结构差异理论综述	第14-20页
第一节 劳动经济学的理论解说	第14-15页
第二节 新经济地理学相关文献	第15-18页
第三节 其他相关理论	第18-20页
第三章 中国工资差距的现状分析	第20-29页
第一节 衡量工资差距的指标解说	第20-22页
第二节 地区工资差距现状概述	第22-25页
第三节 行业工资差距现状阐述	第25-29页
第四章 中国工资差距的理论分析	第29-41页
第一节 经济体系中的工资结构	第29-32页
第二节 新经济地理因素的影响	第32-37页
第三节 其他因素的考察	第37-41页
第五章 中国工资差距的实证分析	第41-52页
第一节 模型的建立	第41-44页
第二节 数据来源与计量方法	第44-46页
第三节 检验结果分析	第46-52页
第六章 结论与政策建议	第52-54页
第一节 论文结论	第52-53页
第二节 政策建议	第53-54页
参考文献	第54-60页
致谢	第60-61页