我国企业社会责任认知水平和行为表现关系的实证研究--以陕西省部分企业为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容与研究思路 | 第11-14页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| ·研究方法与论文创新点 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·论文创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 企业社会责任的国内外理论综述 | 第16-26页 |
| ·企业社会责任的理论起源和观点争论 | 第16-17页 |
| ·企业社会责任的理论起源 | 第16页 |
| ·企业社会责任的观点争论 | 第16-17页 |
| ·企业社会责任的内涵定义 | 第17-20页 |
| ·企业社会责任的内容维度 | 第20-21页 |
| ·关于企业社会责任评价指标体系的综述 | 第21-23页 |
| ·相关理论介绍 | 第23-25页 |
| ·小结 | 第25-26页 |
| 第三章 研究思路与变量假设 | 第26-33页 |
| ·研究思路 | 第26-27页 |
| ·变量与假设 | 第27-30页 |
| ·个人特征变量与假设 | 第27-28页 |
| ·企业特征变量与假设 | 第28-29页 |
| ·认知水平、行为表现变量与假设 | 第29页 |
| ·认知水平、行为表现变量的回归模型 | 第29-30页 |
| ·实证模型 | 第30页 |
| ·变量测评方法选择 | 第30-33页 |
| 第四章 指标体系与问卷设计 | 第33-40页 |
| ·指标体系构建 | 第33-34页 |
| ·理论整合 | 第33-34页 |
| ·指标体系模型构建 | 第34页 |
| ·问卷设计 | 第34-37页 |
| ·问卷的内容说明 | 第35页 |
| ·问卷的指标题项设计 | 第35-37页 |
| ·样本选取与统计 | 第37-40页 |
| ·样本选取和构成 | 第37-38页 |
| ·样本数据统计 | 第38-40页 |
| 第五章 问卷数据实证分析 | 第40-59页 |
| ·企业社会责任内涵和目的描述性统计分析 | 第40页 |
| ·信度和效度分析 | 第40-43页 |
| ·因子分析 | 第43-48页 |
| ·企业社会责任认知水平的因子分析 | 第43-46页 |
| ·企业社会责任行为表现的因子分析 | 第46-48页 |
| ·方差分析 | 第48-50页 |
| ·个人特征变量对企业社会责任认知的方差分析 | 第48-49页 |
| ·企业特征变量对企业社会责任行为的方差分析 | 第49-50页 |
| ·相关分析和回归分析 | 第50-55页 |
| ·企业社会责任认知与行为的相关分析 | 第51-52页 |
| ·企业社会责任认知与行为的回归分析 | 第52-55页 |
| ·假设命题验证分析 | 第55-56页 |
| ·结果讨论与分析 | 第56-59页 |
| 第六章 改善我国企业社会责任现状的政策建议 | 第59-62页 |
| ·结合我国企业实践,加强理论创新发展 | 第59页 |
| ·完善公司治理结构,提升企业战略高度 | 第59-60页 |
| ·完善法律政策指引,加强社会舆论监督 | 第60页 |
| ·鼓励企业社会责任运动,强化非政府组织作用 | 第60-61页 |
| ·重视节能环保议题,提升整体社会福利 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 研究结论 | 第62-63页 |
| 研究局限 | 第63页 |
| 未来展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
