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企业人力资源成本管理与控制

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 企业的发展演化与人力资源管理第10-19页
   ·企业发展演化的一般规律第10-13页
   ·人力资源管理与企业的发展演化第13-19页
     ·企业发展演化不同阶段的特点第13-16页
     ·企业发展演化各阶段的人力资源管理侧重第16-19页
第2章 人力资源管理框架第19-25页
   ·企业管理的系统化第19-20页
   ·人力资源管理框架第20-25页
第3章 人力资源成本第25-40页
   ·人力资源成本的概念第25-26页
   ·人力资源成本构成第26-27页
   ·人力资源成本分析第27-40页
     ·获得成本第27-31页
     ·开发成本第31-35页
     ·使用成本第35-37页
     ·离职成本第37-40页
第4章 人力资源成本控制第40-51页
   ·人力资源可控性特点第40-41页
   ·人力资源成本控制措施第41-51页
     ·建立稳定的员工队伍第41-44页
     ·培养员工企业忠诚度第44页
     ·构建创新的激励机制第44-49页
     ·建设优良的企业文化第49-51页
第5章 连锁型企业的人力资源成本控制第51-61页
   ·连锁销售型企业经营现状第51-54页
   ·影响人力资源成本的主要因素第54-57页
   ·控制人力资源成本的手段第57-61页
结语第61-63页
参考书目第63-64页

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