| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第1章 导言 | 第9-17页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-12页 |
| ·文献综述 | 第12-15页 |
| ·本文的研究思路、方法与创新 | 第15-17页 |
| ·本文的研究思路 | 第15页 |
| ·本文的研究方法 | 第15页 |
| ·本文的创新 | 第15-17页 |
| 第2章 人力资本与经济增长的一般理论分析 | 第17-23页 |
| ·基本概念界定 | 第17-18页 |
| ·人力资本(Human Capital)的基本含义 | 第17-18页 |
| ·经济增长(Economic Growth)的基本含义 | 第18页 |
| ·人力资本与经济增长的一般理论 | 第18-23页 |
| ·人力资本在经济增长中的重要作用 | 第18-19页 |
| ·人力资本对经济增长的作用机制 | 第19-21页 |
| ·人力资本对经济增长贡献的估算 | 第21-23页 |
| 第3章 创新型人力资本 | 第23-30页 |
| ·人力资本分类的理论依据 | 第23-25页 |
| ·源于人力资本理论的依据 | 第23-24页 |
| ·源于现代教育学、心理学理论的依据 | 第24-25页 |
| ·创新型人力资本的含义 | 第25-26页 |
| ·创新型人力资本的特征 | 第26-28页 |
| ·创新型人力资本的度量 | 第28-30页 |
| 第4章 创新型人力资本与经济增长的经验研究 | 第30-47页 |
| ·1978～2001年分省资本存量估计 | 第30-32页 |
| ·创新型人力资本的作用机制检验 | 第32-44页 |
| ·卢卡斯式作用机制检验(人力资本通过最终产品生产作用于经济增长) | 第33-35页 |
| ·尼尔森—费尔普斯式作用机制检验(人力资本通过技术创新或模仿作用于经济增长) | 第35-37页 |
| ·卢卡斯式、尼尔森—费尔普斯式作用机制的联合检验(人力资本既通过最终产品生产又通过技术创新或模仿作用于经济增长的机制) | 第37-40页 |
| ·创新型人力资本与技术进步的协整分析(1978～2001年) | 第40-44页 |
| ·创新型人力资本对经济增长的贡献 | 第44-47页 |
| ·指标与方法 | 第44页 |
| ·经验研究 | 第44-47页 |
| 第5章 基本结论和政策含义 | 第47-52页 |
| ·基本结论 | 第47-48页 |
| ·政策含义 | 第48-52页 |
| ·进一步发展高等教育，加快创新型人力资本存量的提高 | 第49页 |
| ·加大制度创新力度，提高创新型人力资本的使用效率 | 第49-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A (攻读学位期间所发表的学术论文目录) | 第58-59页 |
| 附录B | 第59-68页 |
