| 第1章 绪论 | 第1-13页 |
| 1．1 问题的提出 | 第7-8页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 1．2．1 国外学者对技术进步和就业的关系研究成果概述 | 第8-9页 |
| 1．2．2 国内学者对技术进步和就业关系的研究情况 | 第9-10页 |
| 1．2．3 对已有研究的评述 | 第10-11页 |
| 1．3 研究方法和创新点 | 第11-12页 |
| 1．3．1 立论依据 | 第11页 |
| 1．3．2 研究方法和思路 | 第11-12页 |
| 1．3．3 创新点 | 第12页 |
| 1．4 文章结构 | 第12-13页 |
| 第2章 技术进步影响就业的理论研究 | 第13-25页 |
| 2．1 技术进步的内涵：几个相关概念的界定 | 第13-14页 |
| 2．2 技术进步的功能 | 第14-15页 |
| 2．3 就业的涵义 | 第15页 |
| 2．4 资本有机构成理论和劳动力就业 | 第15-16页 |
| 2．4．1 资本有机构成提高在短期内导致资本对劳动力需求减少 | 第15-16页 |
| 2．4．2 资本有机构成提高有利于增加就业 | 第16页 |
| 2．5 经济增长理论和劳动力就业 | 第16-18页 |
| 2．5．1 经济增长的要素 | 第16-17页 |
| 2．5．2 技术进步、经济增长和就业的关系 | 第17-18页 |
| 2．6 技术进步和技术创新对劳动力就业影响的一般分析 | 第18-25页 |
| 2．6．1 技术进步对劳动力就业的影响 | 第18-21页 |
| 2．6．2 技术创新对劳动力就业的影响 | 第21-25页 |
| 第3章 我国劳动力就业状况分析 | 第25-34页 |
| 3．1 我国目前的就业压力 | 第25-26页 |
| 3．2 我国的就业总量和就业弹性 | 第26-29页 |
| 3．2．1 就业弹性的涵义 | 第27-28页 |
| 3．2．2 我国就业弹性的特点：就业弹性呈下降趋势 | 第28-29页 |
| 3．3 我国的就业结构 | 第29-34页 |
| 3．3．1 我国就业结构的变化滞后于产业结构的变化 | 第31-32页 |
| 3．3．2 劳动力素质偏低导致就业结构失衡 | 第32-34页 |
| 第4章 技术进步对我国劳动力就业总量和就业结构的影响 | 第34-57页 |
| 4．1 技术进步对我国就业增长量的贡献 | 第34-39页 |
| 4．2 技术进步对我国就业总量的综合影响 | 第39-44页 |
| 4．2．1 技术进步导致就业弹性系数下降而减少的就业量 | 第39-41页 |
| 4．2．2 技术进步扩大经济规模而增加的就业量 | 第41-42页 |
| 4．2．3 技术进步对就业的净影响量 | 第42-43页 |
| 4．2．4 计算结果分析 | 第43-44页 |
| 4．3 技术进步对劳动力就业结构的影响 | 第44-57页 |
| 4．3．1 美国的产业结构和就业结构的变化 | 第44-52页 |
| 4．3．2 我国的产业结构和就业结构的变化 | 第52-57页 |
| 第5章 我国劳动力就业的发展途径 | 第57-64页 |
| 5．1 实施就业优先的发展战略 | 第57-58页 |
| 5．2 制定城市化发展战略 | 第58-59页 |
| 5．3 制定有利于就业的科技政策和产业政策 | 第59页 |
| 5．4 发展产业关联度大的主导产业以利就业 | 第59-60页 |
| 5．5 适度发展劳动密集型产业 | 第60-61页 |
| 5．6 发展中小企业是解决就业问题的重要途径 | 第61-62页 |
| 5．7 发展多层次教育以提高人力资源的素质 | 第62-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 注释 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第71页 |
