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高管控制权与自利行为研究--来自国有上市公司的经验证据

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-12页
1 绪论第12-22页
   ·问题的提出和研究意义第12-14页
   ·研究内容与逻辑框架第14-17页
   ·研究思路与研究方法第17-18页
   ·本文研究的特色与创新之处第18页
   ·相关概念的界定第18-22页
2 理论回顾与文献述评第22-38页
   ·高管控制权与控制权收益第22-26页
     ·相关理论基础第22-24页
     ·高管控制权收益的构成与表现形式第24-26页
   ·基于高管自利动机的薪酬契约研究第26-29页
   ·基于高管自利动机的高管变更研究第29-31页
   ·基于高管自利动机的资本配置行为第31-33页
   ·基于高管自利动机的会计信息操纵行为第33-35页
   ·研究评析与启示第35-38页
3 国企高管权力自利产生的背景和机理分析第38-46页
   ·国有企业改革路径与治理结构演进第38-41页
   ·“内部人控制”与高管控制权的强化第41-43页
   ·权力寻租动机下的高管自利行为第43-45页
   ·本章小结第45-46页
4 高管控制权、薪酬契约与自利行为第46-68页
   ·引言第46-47页
   ·理论分析与研究假设第47-51页
   ·研究设计第51-55页
   ·实证结果第55-62页
     ·描述性统计第55-56页
     ·单变量分析第56-57页
     ·回归分析第57-61页
     ·稳健性检验第61-62页
   ·进一步的研究:控制层级、制度环境与高管权力自利第62-65页
     ·政府控制层级第62-64页
     ·制度环境第64-65页
   ·本章小结第65-68页
5 高管控制权、职位变更与自利行为第68-88页
   ·引言第68-69页
   ·理论分析及研究假设第69-72页
   ·研究设计第72-75页
     ·样本选择与数据来源第72页
     ·变量定义第72-73页
     ·模型设计第73-75页
   ·实证结果第75-83页
     ·描述性统计第75-76页
     ·单变量分析第76-78页
     ·回归分析第78-82页
     ·稳健性检验第82-83页
   ·进一步的研究:控制层级、制度环境与高管权力自利第83-85页
     ·政府控制层级第83页
     ·制度环境第83-85页
   ·本章小结第85-88页
6 高管控制权、资本扩张与自利行为第88-108页
   ·引言第88-90页
   ·理论分析与研究假设第90-93页
   ·研究设计第93-98页
     ·样本选取与数据来源第93-94页
     ·变量定义第94-95页
     ·模型设计第95-98页
   ·实证结果第98-106页
     ·变量估算结果与描述性统计第98-99页
     ·单变量分析第99-100页
     ·回归分析第100-106页
     ·稳健性检验第106页
   ·本章小结第106-108页
7 高管控制权、会计信息透明度与自利行为第108-124页
   ·引言第108-110页
   ·理论分析与研究假设第110-112页
   ·研究设计第112-116页
     ·样本选取与数据来源第112-113页
     ·变量定义第113-115页
     ·模型设计第115-116页
   ·实证结果第116-123页
     ·描述性统计第116-117页
     ·单变量分析第117-118页
     ·回归分析第118-121页
     ·进一步的分析第121-123页
   ·本章小结第123-124页
8 政策建议第124-130页
   ·强化国企内部治理机制,约束高管自利行为第124-128页
     ·规范董事会、监事会运作,强化权力制衡第124-125页
     ·完善高管业绩评价和激励机制第125页
     ·推进高管市场化选聘和退出机制第125-126页
     ·健全高管重大投资决策监控机制第126-127页
     ·重视和提高企业会计信息透明度第127-128页
   ·加强国企外部治理环境建设第128-130页
     ·推进市场化进程,提升地方政府治理水平第128-129页
     ·加强资本市场监管第129-130页
9 研究结论与展望第130-134页
   ·研究结论第130-131页
   ·研究局限与未来研究展望第131-134页
致谢第134-136页
参考文献第136-144页
附录第144页
 A. 攻读博期间发表论文情况第144页
 B. 攻读博期间主持课题情况第144页
 C. 攻读博期间参与导师课题情况第144页

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