| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 1. 导论 | 第14-23页 |
| ·研究背景、意义 | 第14-16页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究设计 | 第16-19页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·论文框架结构 | 第17-19页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第19-23页 |
| ·国外研究文献综述 | 第19-21页 |
| ·国内研究文献综述 | 第21-23页 |
| 2. 审计委员会制度与公司治理 | 第23-28页 |
| ·审计委员会制度发展历程及其在公司治理中的地位 | 第24-26页 |
| ·审计委员会制度发展历程 | 第24-25页 |
| ·审计委员会在公司治理中的地位 | 第25-26页 |
| ·审计委员会制度与国有控股上市公司治理环境 | 第26-28页 |
| ·我国审计委员会制度发展现状概述 | 第26-27页 |
| ·国有控股上市公司设立审计委员会所处的公司治理环境 | 第27-28页 |
| 3. 国有控股上市公司审计委员会治理的理论分析 | 第28-36页 |
| ·审计委员会治理理论框架 | 第29-31页 |
| ·审计委员会“治理效率”和“治理效果”的概念界定 | 第29-30页 |
| ·国有控股上市公司审计委员会治理理论框架 | 第30-31页 |
| ·国有控股上市公司审计委员会分项治理理论研究 | 第31-36页 |
| ·财务报告质量分项治理理论 | 第31-33页 |
| ·“内部人控制”分项治理理论 | 第33-35页 |
| ·外部审计意见分项治理理论 | 第35-36页 |
| 4. 国有控股上市公司审计委员会分项治理效果的实证研究 | 第36-55页 |
| ·财务报告质量分项治理效果实证分析 | 第36-46页 |
| ·研究假设 | 第36-38页 |
| ·数据来源和样本选取 | 第38页 |
| ·变量选取 | 第38-39页 |
| ·模型设计 | 第39页 |
| ·描述性统计结果和非参数检验 | 第39-41页 |
| ·回归分析 | 第41-44页 |
| ·结果分析 | 第44-46页 |
| ·“内部人控制”问题分项治理效果实证分析 | 第46-55页 |
| ·研究假设 | 第46-47页 |
| ·数据来源和样本选取 | 第47页 |
| ·变量的选取 | 第47-48页 |
| ·模型设计 | 第48-49页 |
| ·描述性统计结果 | 第49-50页 |
| ·回归分析 | 第50-53页 |
| ·结果分析 | 第53-55页 |
| 5. 建立和健全我国国有控股上市公司审计委员会制度的政策性建议 | 第55-59页 |
| ·从法律机制上为审计委员会的设立提供支持 | 第55-56页 |
| ·从职能机制上为审计委员会的发展提供助力 | 第56-58页 |
| ·从激励机制上为审计委员会成员的勤勉提供动力 | 第58-59页 |
| 6. 研究主要结论、创新之处及后续研究建议 | 第59-61页 |
| ·研究主要结论 | 第59页 |
| ·主要创新之处 | 第59-60页 |
| ·后续研究建议 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士期间所取得的相关学术成果 | 第66页 |
