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壳牌工业润滑油经销商中层管理人才培养研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究背景和意义第10-13页
    1.2 研究方法和理论第13-14页
2 人才管理文献综述第14-17页
    2.1 国外相关研究现状第14-15页
    2.2 国内相关研究现状第15-17页
3 壳牌工业润滑油经销商的中层管理人员问题第17-28页
    3.1 壳牌公司介绍及在华业务发展历程第17-20页
    3.2 壳牌工业润滑油及渠道业务介绍第20-25页
    3.3 壳牌工业润滑油渠道经销商现状第25-28页
4 壳牌工业油经销商人力资源问题的分析第28-39页
    4.1 壳牌工业油经销商所处情境分析第28-31页
    4.2 国内工业润滑油市场分析第31-32页
    4.3 经销商的战略人力资源管理第32-34页
    4.4 壳牌工业油经销商人力资源管理实践第34-39页
5 壳牌工业油经销商中层管理人才的培养和发展第39-57页
    5.1 中层管理者的选拔与招募第39-44页
    5.2 中层管理者的培训与能力开发第44-54页
    5.3 中层管理者的激励与发展第54-57页
结束语第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-61页

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