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中国家族企业关系型控制权配置及其治理效率研究

摘要第2-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第12-26页
    第一节 研究背景第12-14页
        一、研究的现实背景第12页
        二、研究的理论背景第12-14页
    第二节 研究目的及意义第14-15页
        一、研究目的第14页
        二、研究意义第14-15页
    第三节 关键概念界定第15-21页
        一、家族企业的界定第15-18页
        二、家族控制权的界定第18-19页
        三、“关系”的界定第19-20页
        四、“关系型控制权配置”的界定第20-21页
    第四节 研究内容及方法第21-24页
        一、研究内容第21-22页
        二、研究方法第22-24页
    第五节 可能的研究创新第24-25页
    第六节 本章小结第25-26页
第二章 理论基础与文献回顾第26-56页
    第一节 相关理论基础第26-39页
        一、控制权理论第26-29页
        二、关系理论第29-34页
        三、代理理论与管家理论第34-39页
    第二节 “关系”与“关系治理”研究第39-44页
        一、商业活动中的“关系”研究第39-40页
        二、亲缘关系的分类研究第40-41页
        三、家族企业中的关系治理研究第41-44页
    第三节 企业控制权配置模式研究第44-48页
        一、公司控制权配置模式研究第44-45页
        二、家族企业控制权配置模式研究第45-46页
        三、家族企业控制权配置模式影响因素研究第46-48页
    第四节 家族企业内部代理问题研究第48-52页
        一、家族成员涉入与家族企业代理问题研究第48-51页
        二、利他主义与家族企业代理问题研究第51-52页
    第五节 家族控制与公司价值研究第52-54页
        一、家族股权控制与公司价值研究第52-53页
        二、家族管理控制与公司价值研究第53-54页
    第六节 研究述评第54-56页
第三章 家族企业关系型控制权配置机理研究第56-78页
    第一节 关系的差序格局第56-59页
        一、差序格局的中心论第56-57页
        二、差序格局的动态性第57页
        三、差序格局与家族资源配置第57-58页
        四、传统差序格局的变化第58-59页
    第二节 关系的差序格局与家族企业控制权配置第59-63页
        一、家族系统的差序格局与家族企业系统的差序格局第59-61页
        二、关系的差序格局下家族企业控制权配置的特征第61-63页
    第三节 家族企业关系型控制权配置机理分析第63-72页
        一、家族企业关系股权配置机理分析第63-66页
        二、家族企业关系管理权配置机理分析第66-69页
        三、家族企业关系型控制权动态配置机理分析第69-72页
    第四节 家族企业关系型控制权配置下的代理问题数理分析第72-77页
        一、家族关系股权配置与家族内部代理问题数理分析第72-74页
        二、家族关系管理权配置与家族内部代理问题数理分析第74-77页
    第五节 本章小结第77-78页
第四章 亲缘关系与家族企业关系型控制权配置实证研究第78-112页
    第一节 理论分析与研究假设第78-80页
    第二节 研究设计第80-92页
        一、样本选择与数据来源第80-83页
        二、变量定义与测量第83-92页
        三、模型构建第92页
    第三节 实证结果分析第92-106页
        一、描述性统计分析第92-102页
        二、回归分析第102-106页
    第四节 稳健性检验第106-111页
    第五节 本章小结第111-112页
第五章 家族企业关系型控制权配置与公司治理效率实证研究第112-160页
    第一节 理论分析与研究假设第112-125页
        一、家族企业关系型控制权配置与公司治理效率理论分析第112-114页
        二、家族企业关系型控制权配置与公司治理效率研究假设第114-125页
    第二节 研究设计第125-130页
        一、样本选择与数据来源第125页
        二、变量定义与测量第125-130页
        三、模型构建第130页
    第三节 实证结果分析第130-152页
        一、描述性统计分析第130-132页
        二、家族企业关系股权配置与公司治理效率回归分析第132-143页
        三、家族企业关系管理权配置与公司治理效率回归分析第143-152页
    第四节 稳健性检验第152-156页
    第五节 本章小结第156-160页
第六章 家族企业关系型控制权配置案例分标第160-177页
    第一节 真功夫控制权之“争”第161-167页
        一、“真功夫”家族控制权初始配置分析第161-162页
        二、“真功夫”家族管理权配置失衡,创始股东嫌隙渐生第162页
        三、“真功夫”创始人婚姻变故引发家族内部控制权争夺第162-165页
        四、“真功夫”控制权争夺的后果分析第165页
        五、案例小结第165-167页
    第二节 步森股份控制权之“失”第167-174页
        一、“步森股份”控制家族关系股权配置分析第168-169页
        二、“步森股份”控制家族关系管理权配置分析第169-170页
        三、“步森股份”关系型控制权配置下的治理效率分析第170-172页
        四、“步森股份”控制家族放弃家族控制权第172-173页
        五、案例小结第173-174页
    第三节 案例启示第174-177页
        一、家族关系股权配置启示第174-175页
        二、家族关系管理权配置启示第175-177页
第七章 研究总结、管理启示与展望第177-186页
    第一节 研究总结第177-181页
        一、主要研究结论第177-181页
        二、主要理论贡献第181页
    第二节 管理启示第181-185页
        一、对家族企业控制权配置的启示第181-184页
        二、对政府监管的启示第184-185页
    第三节 研究局限及展望第185-186页
参考文献第186-207页
附录1:样本公司及其实际控制人第207-211页
附录2:攻读博士学位期间所取得的主要研究成果第211-212页
致谢第212-213页

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