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中职生自我同一性的叙事建构特点及叙事团体干预效果研究--以自贡市X中职学校为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第10-11页
1 文献综述第11-21页
    1.1 自我同一性第11-13页
        1.1.1 自我同一性的概念第11页
        1.1.2 自我同一性的实证研究第11-13页
        1.1.3 自我同一性研究的进一步发展第13页
    1.2 叙事同一性第13-19页
        1.2.1 叙事及其理论基础第13-14页
        1.2.2 叙事同一性研究第14-18页
        1.2.3 叙事团体干预研究第18-19页
    1.3 问题提出第19-21页
2 研究构想第21-23页
    2.1 研究目的第21页
    2.2 研究方法与流程第21页
    2.3 研究意义第21-23页
3 中职生自我同一性的分布特点第23-25页
    3.1 样本抽取第23页
    3.2 测量工具第23页
    3.3 调查结果第23-24页
    3.4 分析与讨论第24-25页
4 探讨中职生自我同一性的叙事建构特点第25-38页
    4.1 调查对象第25页
    4.2 研究工具第25-26页
    4.3 叙事编码第26-28页
    4.4 结果第28-33页
        4.4.1 中职生叙事建构整体特点第28-29页
        4.4.2 中职生不同自我同一性状态的叙事建构特点第29-33页
    4.5 分析与讨论第33-38页
        4.5.1 对中职生叙事建构整体特点的讨论第33-34页
        4.5.2 对不同自我同一性地位的不同叙事建构特点的讨论第34-36页
        4.5.3 针对中职生叙事建构特点的叙事团体干预的思考第36-38页
5 叙事团体干预对中职生自我同一性水平的提升第38-62页
    5.1 被试第38-39页
        5.1.1 实验组与对照组第38页
        5.1.2 实验组基本情况与特点第38-39页
    5.2 研究设计第39页
    5.3 研究程序第39-42页
        5.3.1 团体干预准备阶段第39-40页
        5.3.2 团体干预实施阶段第40页
        5.3.3 效果评估阶段第40-42页
    5.4 干预过程实录第42-53页
        5.4.1 团队形成第42-43页
        5.4.2 叙说故事第43-45页
        5.4.3 我≠问题第45-47页
        5.4.4 向权威说“不”第47-48页
        5.4.5 特殊意义事件第48-49页
        5.4.6 寻找队友第49-51页
        5.4.7 我的未来我做主第51页
        5.4.8 总结与分享第51-53页
        5.4.9 庆祝、告别第53页
    5.5 研究结果第53-57页
        5.5.1 量化结果第53-55页
        5.5.2 质性分析第55-57页
    5.6 分析与讨论第57-62页
        5.6.1 叙事团体干预对改善自我同一性的疗效因子第57-59页
        5.6.2 具有针对性的干预措施第59-61页
        5.6.3 叙事团体干预的不足与局限第61-62页
6 总结第62-65页
    6.1 结论第62页
    6.2 研究的创新与不足第62-63页
    6.3 研究展望及建议第63-65页
参考文献第65-70页
附录第70-84页
致谢第84页

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