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零售业S公司供应商选择与管理研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 引言第9-13页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 研究内容第11-13页
第2章 相关理论概述和文献综述第13-19页
    2.1 相关理论概述第13-14页
        2.1.1 供应商选择第13页
        2.1.2 供应商评估第13页
        2.1.3 供应链第13页
        2.1.4 贸易类供应商质量管理第13-14页
    2.2 文献综述第14-19页
        2.2.1 供应商绩效管理第14-15页
        2.2.2 供应商风险和关系管理第15-16页
        2.2.3 供应商选择第16-17页
        2.2.4 供应商评价第17-18页
        2.2.5 贸易类供应商质量管理第18-19页
第3章 S公司供应商关键问题梳理及原因分析第19-31页
    3.1 S公司概括第19-20页
        3.1.1 S公司简介第19页
        3.1.2 S公司供应商分类第19-20页
        3.1.3 S公司组织架构第20页
    3.2 S公司客户投诉情况统计第20-21页
    3.3 供应商客户投诉情况分析第21-25页
        3.3.1 贸易类供应商产品质量表现不稳定第21页
        3.3.2 贸易类供应商新产品样品确认晚,生产时间短第21-22页
        3.3.3 贸易类供应商问题解决不及时第22-24页
        3.3.4 绩效评估不能正确反映供应商实际表现第24-25页
    3.4 S公司供应商管理问题分析第25-31页
        3.4.1 缺少有效的问题改善工具第25页
        3.4.2 对贸易类供应商的管理较弱第25-26页
        3.4.3 对贸易类供应商工厂能力评估不足第26-29页
        3.4.4 供应商评价改善系统不完善第29-31页
第4章 供应商管理问题改善策略第31-48页
    4.1 优化问题解决办法-CAPA第31-34页
        4.1.1 经常发生问题的原因分析第31-32页
        4.1.2 根本原因分析步骤第32页
        4.1.3 设定纠正预防措施报告要求表第32-34页
    4.2 建立贸易类供应商管理程序第34-38页
        4.2.1 增加贸易类供应商质量管理体系第35-36页
        4.2.2 善供应商评价流程和产品开发流程第36-38页
    4.3 优化S公司供应商评审要求第38-44页
        4.3.1 评价指标解释第39-41页
        4.3.2 将供应商具体指标量化第41-42页
        4.3.3 基于层次法的供应商评价模型建立步骤第42-44页
    4.4 完善供应商绩效评价系统第44-48页
        4.4.1 设定供应商风险类别第44-45页
        4.4.2 供应商风险计算方式及后续反应机制第45页
        4.4.3 供应商适用范围第45-46页
        4.4.4 供应商评价指标第46-47页
        4.4.5 供应商质量绩效评价报告第47-48页
第5章 S公司供应商管理策略实施第48-57页
    5.1 S公司供应商选择评估层次分析法应用第48-53页
    5.2 贸易类供应商和新开发的贸易类供应商体系审核第53页
        5.2.1 现有贸易类供应商体系审核第53页
        5.2.2 新开发贸易类供应商体系审核第53页
    5.3 贸易类供应商审核问题梳理第53-54页
        5.3.1 主要的不符合缺陷第53-54页
        5.3.2 次要的不符合缺陷第54页
    5.4 贸易类供应商审核问题改善结果第54页
    5.5 供应商实施纠正预防措施效果-CAPA第54-56页
    5.6 实施供应商风险评估的效果第56-57页
第6章 结论第57-59页
    6.1 研究总结第57页
    6.2 研究展望第57-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
附件第63页

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