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金砖国家劳动仲裁裁决效力模式研究

内容摘要第4-6页
abstract第6-8页
引言第11-16页
一、关于劳动仲裁裁决效力模式的若干基础理论问题第16-21页
    (一)劳动争议的仲裁解决第16-18页
    (二)劳动仲裁裁决效力第18-20页
    (三)劳动仲裁裁决效力模式第20页
    (四)小结第20-21页
二、中国的“仲裁裁决前置”模式第21-25页
    (一)本模式的法律依据第21-22页
    (二)本模式的基本内容第22页
    (三)本模式的运行机制第22-24页
    (四)小结第24-25页
三、巴西和印度的“或裁或审终局”模式第25-30页
    (一)本模式的法律依据第25-27页
    (二)本模式的基本内容第27-28页
    (三)本模式的运行机制第28-29页
    (四)小结第29-30页
四、俄罗斯和南非的“部分争议仲裁终局”模式第30-37页
    (一)本模式的法律依据第30-33页
    (二)本模式的基本内容第33-34页
    (三)本模式的运行机制第34-36页
    (四)小结第36-37页
五、金砖各国三种模式的比较第37-43页
    (一)“仲裁裁决前置”模式的优劣分析第37-38页
    (二)“或裁或审终局”模式的优劣分析第38-39页
    (三)“部分争议仲裁终局”模式的优劣分析第39-40页
    (四)三种模式中的最佳模式第40-41页
    (五)小结第41-43页
六、金砖国家间劳动仲裁裁决效力模式的协调第43-49页
    (一)金砖国家间劳动仲裁裁决效力模式协调的必要性与可行性第43-44页
    (二)金砖国家间劳动仲裁裁决效力模式协调应遵循的原则第44-46页
    (三)金砖国家间劳动仲裁裁决效力模式协调可参考的模式第46-47页
    (四)金砖国家间劳动仲裁裁决效力模式协调的主要途径第47-49页
结语第49-50页
参考文献第50-54页
后记第54页

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