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蓝色光标连续并购案例研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 文献综述第11-15页
        1.3.1 连续并购的界定第11页
        1.3.2 连续并购的动因第11-13页
        1.3.3 连续并购的绩效第13-14页
        1.3.4 文献述评第14-15页
    1.4 研究内容和研究方法第15-16页
        1.4.1 研究内容第15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
    1.5 创新点第16-17页
2 理论基础第17-22页
    2.1 概念界定第17页
    2.2 公司连续并购的动机第17-19页
    2.3 连续并购绩效影响因素第19-20页
    2.4 连续并购风险第20-22页
3 蓝色光标连续并购研究第22-42页
    3.1 蓝色光标公司简介第22-24页
        3.1.1 基本情况第22页
        3.1.2 公共关系行业概述第22-23页
        3.1.3 公司股权结构第23-24页
    3.2 蓝色光标连续并购的历程第24-26页
        3.2.1 主要并购事件第24-25页
        3.2.2 并购运作方式第25-26页
    3.3 蓝色光标连续并购动因分析第26-31页
        3.3.1 管理层致力于打造国际传播集团第26-27页
        3.3.2 提升公司在行业内的竞争优势第27-30页
        3.3.3 创业板上市的成长压力驱使第30-31页
    3.4 蓝色光标连续并购的市场绩效分析第31-33页
        3.4.1 本文采用的研究方法第31页
        3.4.2 市场绩效分析第31-33页
    3.5 蓝色光标连续并购的财务绩效分析第33-38页
        3.5.1 成长能力分析第33-35页
        3.5.2 偿债能力分析第35-36页
        3.5.3 营运能力分析第36页
        3.5.4 盈利能力分析第36-37页
        3.5.5 行业对比分析第37-38页
    3.6 蓝色光标连续并购风险分析第38-42页
        3.6.1 财务及控制权风险第38-39页
        3.6.2 商誉减值风险第39页
        3.6.3 管理风险第39-40页
        3.6.4 协同风险第40页
        3.6.5 人力资源风险第40-42页
4 研究结论、案例启示与研究不足第42-45页
    4.1 研究结论第42页
    4.2 案例启示第42-44页
        4.2.1 利用连续并购实现跨越式发展第42-43页
        4.2.2 并购要以有利于提升竞争能力为标准第43页
        4.2.3 注重通过整合实现公司效益的提高第43页
        4.2.4 加强对并购活动的风险管理第43-44页
    4.3 本文研究的不足第44-45页
参考文献第45-49页
后记第49-50页
攻读学位期间取得的科研成果清单第50页

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