中国家族企业股权激励及其治理问题研究--基于浙江正泰的案例分析
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 研究概述 | 第10-16页 |
1.1 研究背景与问题的提出 | 第10-11页 |
1.2 研究的意义 | 第11-12页 |
1.3 研究方法及主要内容 | 第12-15页 |
1.3.1 研究方法 | 第12页 |
1.3.2 研究思路和逻辑结构 | 第12-15页 |
1.4 本文预期的创新 | 第15-16页 |
2 理论基础和文献综述 | 第16-27页 |
2.1 概念界定 | 第16-18页 |
2.1.1 家族企业概念界定 | 第16页 |
2.1.2 股权激励的概念界定 | 第16-17页 |
2.1.3 公司治理的概念界定 | 第17-18页 |
2.2 理论基础 | 第18-21页 |
2.2.1 交易费用理论 | 第18-19页 |
2.2.2 产权理论 | 第19-20页 |
2.2.3 激励理论 | 第20-21页 |
2.3 文献综述 | 第21-25页 |
2.3.1 家族企业文献综述 | 第21-22页 |
2.3.2 股权激励文献综述 | 第22-23页 |
2.3.3 关于股权激励与公司治理文献综述 | 第23-25页 |
2.4 本章小结 | 第25-27页 |
3 浙江正泰的业务历程和经营环境分析 | 第27-37页 |
3.1 浙江正泰的公司简介 | 第27-28页 |
3.2 浙江正泰的业务转型历程 | 第28-33页 |
3.2.1 浙江正泰规模不断发展壮大的历程 | 第28-29页 |
3.2.2 浙江正泰股权稀释的过程 | 第29-30页 |
3.2.3 浙江正泰的成功转型 | 第30-33页 |
3.3 浙江正泰的经营环境(PEST)分析 | 第33-35页 |
3.3.1 政治环境(P) | 第33-34页 |
3.3.2 经济环境(E) | 第34页 |
3.3.3 社会环境(S) | 第34-35页 |
3.3.4 技术环境(T) | 第35页 |
3.4 本章小结 | 第35-37页 |
4 浙江正泰股权激励方案的实施动机和路径分析 | 第37-44页 |
4.1 浙江正泰股权激励方案的实施动机 | 第37页 |
4.2 浙江正泰股权激励方案的实施路径分析 | 第37-42页 |
4.3 本章小结 | 第42-44页 |
5 浙江正泰股权激励方案的实施效果分析 | 第44-60页 |
5.1 股权激励方案的市场绩效分析 | 第44-50页 |
5.1.1 基于股权激励的行业竞争力比较分析 | 第45-47页 |
5.1.2 基于股权激励的员工结构变动分析 | 第47-48页 |
5.1.3 基于股权激励的企业技术创新能力分析 | 第48-50页 |
5.2 浙江正泰股权激励实施的财务绩效分析 | 第50-59页 |
5.2.1 偿债能力分析 | 第50-51页 |
5.2.2 营运能力分析 | 第51-53页 |
5.2.3 盈利能力分析 | 第53-55页 |
5.2.4 成长能力分析 | 第55-57页 |
5.2.5 正泰电器与行业的比较 | 第57-59页 |
5.3 本章小结 | 第59-60页 |
6 结论和建议 | 第60-65页 |
6.1 研究结论 | 第60-61页 |
6.2 建议 | 第61-65页 |
6.2.1 授予价格 | 第62页 |
6.2.2 行权条件 | 第62-63页 |
6.2.3 授予数量 | 第63页 |
6.2.4 行权有效期 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-69页 |
致谢 | 第69-70页 |