首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

微信营销对大学生购买意愿影响的实证研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-17页
    1.1 选题背景和意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 选题意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
        1.2.3 文献评述第13-14页
    1.3 研究方法与研究框架第14-15页
        1.3.1 研究方法第14-15页
        1.3.2 研究框架第15页
    1.4 研究创新点第15-17页
        1.4.1 研究视角上的创新第15-16页
        1.4.2 研究内容上的创新第16-17页
2 研究的理论依据第17-22页
    2.1 微信营销的概念、特点和模式第17-19页
        2.1.1 微信营销相关概念第17页
        2.1.2 微信营销的特点第17-18页
        2.1.3 微信营销的模式第18-19页
    2.2 消费者行为理论第19-21页
        2.2.1 理性行为理论第19-20页
        2.2.2 计划行为理论第20页
        2.2.3 技术接受模型第20-21页
    2.3 本章小结第21-22页
3 研究设计第22-29页
    3.1 研究假设和模型构建第22-26页
        3.1.1 研究假设第22-24页
        3.1.2 模型构建第24-26页
    3.2 问卷设计与描述性统计分析第26-29页
        3.2.1 问卷及量表设计第26页
        3.2.2 描述性统计分析第26-29页
4 实证分析第29-38页
    4.1 信度和效度分析第29-32页
        4.1.1 信度分析第29-30页
        4.1.2 效度分析第30-32页
    4.2 模型变量关系分析第32-37页
        4.2.1 变量相关性分析第32-34页
        4.2.2 变量回归分析第34-37页
    4.3 本章小结第37-38页
5 激发大学生购买意愿的微信营销策略第38-42页
    5.1 将朋友圈营销作为企业微信营销的重点第38-39页
    5.2 制定个性化互动营销策略增加大学生用户的感知趣味性第39页
    5.3 打造“微信+二维码”整合营销重塑网络口碑效应第39-40页
    5.4 提供打动大学生用户的有用产品第40-42页
6 结论与展望第42-44页
    6.1 研究结论第42-43页
    6.2 研究局限与未来展望第43-44页
参考文献第44-49页
附录第49-52页
致谢第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:华天大酒店员工绩效考核管理研究
下一篇:职场排斥对新生代员工离职倾向的影响研究