我国延长退休年龄的国际经验借鉴
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-14页 |
| 1.2.1 国内研究现状及文献综述 | 第9-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状及文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第14页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
| 1.4 研究创新与不足 | 第16-17页 |
| 第二章 我国退休制度的历史沿革及面临的困境 | 第17-24页 |
| 2.1 退休制度与退休年龄概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 退休与退休制度 | 第17页 |
| 2.1.2 退休年龄的界定 | 第17-18页 |
| 2.2 我国现行退休制度的历史沿革 | 第18-20页 |
| 2.3 我国现行退休制度存在的问题 | 第20-24页 |
| 2.3.1 退休年龄偏低与人口发展模式不相适应 | 第21-22页 |
| 2.3.2 提前退休和退而不休现象普遍 | 第22页 |
| 2.3.3 退休年龄人群差异较大 | 第22-24页 |
| 第三章 我国延长退休年龄的可行性分析 | 第24-31页 |
| 3.1 延长退休年龄的正负效应 | 第24-26页 |
| 3.1.1 延长退休年龄的正效应 | 第24-25页 |
| 3.1.2 延长退休年龄的负效应 | 第25-26页 |
| 3.2 延长退休年龄对相关利益主体的利益调整 | 第26-28页 |
| 3.2.1 延长退休年龄对国家的利益调整 | 第27页 |
| 3.2.2 延长退休年龄对用人单位的利益调整 | 第27-28页 |
| 3.2.3 延长退休年龄对个人的利益调整 | 第28页 |
| 3.3 我国延长退休年龄的影响因素 | 第28-31页 |
| 3.3.1 人均预期寿命延长 | 第28-29页 |
| 3.3.2 受教育年限延长且初始就业年龄提高 | 第29页 |
| 3.3.3 人口抚养比不断增加 | 第29-30页 |
| 3.3.4 男女退休年龄不平等 | 第30-31页 |
| 第四章 国外延长退休年龄的经验分析 | 第31-37页 |
| 4.1 国外延长退休年龄基本现状 | 第31-33页 |
| 4.1.1 延长退休年龄已形成国际共识 | 第31-32页 |
| 4.1.2 国外延长退休年龄概况 | 第32-33页 |
| 4.2 国外退休制度的案例分析 | 第33-36页 |
| 4.2.1 美国的弹性退休制度 | 第34-35页 |
| 4.2.2 法国的弹性退休制度 | 第35-36页 |
| 4.3 延长退休年龄的国际经验总结 | 第36-37页 |
| 第五章 我国延长退休年龄的路径与方案设计 | 第37-40页 |
| 5.1 我国延长退休年龄的路径选择 | 第37-39页 |
| 5.1.1 循序渐进、小步推进、逐步提高的方式 | 第37页 |
| 5.1.2 借鉴美、法的弹性退休制度 | 第37-38页 |
| 5.1.3 女先男后，实现男女同龄退休 | 第38-39页 |
| 5.1.4 加大监管力度，控制提前退休 | 第39页 |
| 5.2 我国延长退休年龄的方案设置 | 第39-40页 |
| 第六章 结论与展望 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附录 1 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第45-46页 |
| 附录 2 攻读硕士学位期间参加的科研项目 | 第46页 |
