劳务派遣中的法律问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 劳务派遣法律关系 | 第8-19页 |
| 第一节 劳务派遣的定义及法定条件 | 第8-12页 |
| 一、劳务派遣的定义 | 第8-9页 |
| 二、我国劳务派遣产生的历史背景 | 第9-10页 |
| 三、劳务派遣的法定条件 | 第10-12页 |
| 第二节 劳务派遣中的权利义务关系 | 第12-19页 |
| 一、基本法律关系 | 第12-14页 |
| 二、各方的权利义务内容 | 第14-19页 |
| 第二章 我国劳务派遣的现状与存在问题 | 第19-27页 |
| 第一节 劳务派遣纠纷的典型案例 | 第19-25页 |
| 第二节 劳务派遣的现状与问题 | 第25-27页 |
| 一、我国劳务派遣的现状 | 第25页 |
| 二、劳务派遣中存在的问题和原因分析 | 第25-27页 |
| 第三章 劳务派遣的责任归属分析 | 第27-32页 |
| 第一节 劳务派遣雇主责任 | 第27-29页 |
| 一、劳务派遣中雇主责任的含义 | 第27页 |
| 二、劳务派遣的雇主责任理论争鸣 | 第27-29页 |
| 第二节 我国劳动合同法中雇主责任规定及现状分析 | 第29-32页 |
| 一、劳务派遣单位 | 第29页 |
| 二、用工单位 | 第29-30页 |
| 三、现状分析 | 第30-32页 |
| 第四章 劳务派遣问题的救济途径与完善措施 | 第32-39页 |
| 第一节 我国劳务派遣制度存在的不足 | 第32-34页 |
| 第二节 我国劳务派遣问题的救济途径与完善措施 | 第34-39页 |
| 一、被派遣劳动者的权利救济途径 | 第34-35页 |
| 二、我国劳务派遣制度的完善 | 第35-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 注释 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |
