| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.4 研究内容 | 第10页 |
| 1.5 研究框架 | 第10-11页 |
| 1.6 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.7 技术路线 | 第12-13页 |
| 第二章 理论基础与文献回顾 | 第13-24页 |
| 2.1 相关概念 | 第13-16页 |
| 2.2 理论基础 | 第16-20页 |
| 2.3 文献回顾 | 第20-24页 |
| 第三章 青岛大学附属医院专职科研人才引进现状 | 第24-31页 |
| 3.1 青岛大学附属医院科研现状 | 第24页 |
| 3.2 青大附院专职科研人才现状 | 第24-26页 |
| 3.3 青大附院专职科研人才引进现状 | 第26-28页 |
| 3.4 青大附院专职科研人才引进存在的问题及原因分析 | 第28-31页 |
| 第四章 青岛大学附属医院专职科研人才引进机制研究 | 第31-46页 |
| 4.1 青大附院专职科研人才引进机制设计原则 | 第31-32页 |
| 4.2 青大附院构建专职科研人才引进机制的动因分析 | 第32页 |
| 4.3 青大附院人才引进机制构建的影响因素分析 | 第32-33页 |
| 4.4 青大附院专职科研人才引进机制 | 第33-46页 |
| 第五章 青岛大学附属医院专职科研人才引进机制实施效果评价 | 第46-53页 |
| 5.1 科研人才结构变化 | 第46-49页 |
| 5.2 人才引进机制实施后科研成果分析 | 第49-51页 |
| 5.3 机制满意度评价 | 第51-53页 |
| 第六章 结论 | 第53-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 6.2 本研究存在的不足与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 综述 | 第58-67页 |
| 综述参考文献 | 第65-67页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
