首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

深圳电信114招聘网营销渠道优化研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引言第7-10页
   ·研究背景和意义第7-8页
   ·研究内容第8页
   ·研究方法和技术路线第8-10页
第二章 营销渠道理论第10-14页
   ·营销渠道的内涵第10-11页
   ·营销渠道的功能第11-12页
   ·营销渠道的结构第12-13页
   ·营销渠道的管理第13-14页
第三章 114招聘网营销现状分析第14-30页
   ·114招聘网营销环境分析第14-18页
   ·114招聘网市场需求分析第18-20页
   ·114招聘网竞争对手分析第20-23页
   ·114招聘网内部状况分析第23-30页
第四章 114招聘网营销渠道存在的问题第30-37页
   ·营销渠道的宽度不够第30-32页
   ·渠道销售的能力不足第32-35页
   ·营销渠道的管控力弱第35-37页
第五章 114招聘网营销渠道优化策略第37-59页
   ·拓宽营销渠道第37-43页
   ·提升渠道的营销能力第43-47页
   ·制定高效的渠道管理策略第47-56页
   ·健全对渠道企业的服务体系第56-59页
第六章 结论和展望第59-61页
   ·结论第59-60页
   ·展望第60-61页
参考文献第61-62页
致谢第62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:新网通公司e-HR开发建设研究
下一篇:庆阳联通公司员工激励机制优化研究