企业诚信与企业绩效的关系研究--以食品行业上市公司为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2 研究思路和框架 | 第13-15页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 拟解决的问题 | 第16-17页 |
| 1.5 本文创新点和贡献 | 第17-19页 |
| 第二章 相关研究和文献综述 | 第19-25页 |
| 2.1 概念界定 | 第19-20页 |
| 2.1.1 诚信 | 第19页 |
| 2.1.2 企业诚信 | 第19-20页 |
| 2.2 企业诚信与企业绩效关系研究文献综述 | 第20-23页 |
| 2.2.1 国外相关研究文献综述 | 第20-22页 |
| 2.2.2 国内相关研究文献综述 | 第22-23页 |
| 2.3 企业诚信衡量方法研究文献综述 | 第23-25页 |
| 第三章 理论模型与假设提出 | 第25-37页 |
| 3.1 基于利益相关者理论分析 | 第25-29页 |
| 3.2 基于交易成本理论分析 | 第29-31页 |
| 3.3 模型构建 | 第31-33页 |
| 3.4 假设提出 | 第33-37页 |
| 3.4.1 机构持股比与企业绩效 | 第33页 |
| 3.4.2 企业信用评级与企业绩效 | 第33-34页 |
| 3.4.3 企业诚信行为表现与企业绩效 | 第34-37页 |
| 第四章 研究变量设计 | 第37-45页 |
| 4.1 样本选择 | 第37-39页 |
| 4.2 变量的度量指标选择及数据收集 | 第39-45页 |
| 4.2.1 企业诚信度量指标 | 第39-42页 |
| 4.2.2 企业绩效度量指标 | 第42-43页 |
| 4.2.3 控制变量指标度量 | 第43-45页 |
| 第五章 企业诚信与企业绩效关系实证分析 | 第45-53页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第45页 |
| 5.2 相关性分析 | 第45-48页 |
| 5.3 回归分析 | 第48-51页 |
| 5.4 对结果的讨论 | 第51-53页 |
| 5.4.1 统计分析结果的汇总 | 第51页 |
| 5.4.2 统计分析的结果讨论 | 第51-53页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第53-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 6.2 相关建议 | 第54-59页 |
| 6.2.1 吸引优质投资机构,优化持股比例 | 第54-55页 |
| 6.2.2 强化经营管理制度,保障诚信行为 | 第55-56页 |
| 6.2.3 重视诚信文化建设,提高信用评级 | 第56-57页 |
| 6.2.4 完善相关立法工作,提高失信成本 | 第57-58页 |
| 6.2.5 强化社会监督机制,激励企业诚信 | 第58-59页 |
| 6.3 研究不足之处和有待进一步研究问题 | 第59-61页 |
| 6.3.1 研究不足之处 | 第59页 |
| 6.3.2 有待进一步研究的问题 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
