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高校教师教学文化认同调查研究

摘要第1-3页
Abstract第3-8页
一、绪论第8-12页
 (一)研究背景第8-9页
  1.高校教师专业发展对教学文化的诉求第8页
  2.高校人才培养质量对教学文化的诉求第8-9页
  3.优质教学文化对高校教师教学文化认同的诉求第9页
 (二)研究目的与意义第9-10页
  1.研究目的第9-10页
  2.研究意义第10页
 (三)研究思路与方法第10-11页
  1.研究思路第10页
  2.研究方法第10-11页
 (四)核心概念界定第11-12页
  1.教学文化第11页
  2.文化认同第11页
  3.教学文化认同第11-12页
二、文献综述第12-22页
 (一)教学文化相关研究第12-15页
  1.国外教学文化研究第12-13页
  2.国内教学文化研究第13-15页
 (二)文化认同相关研究第15-19页
  1.国外有关认同的研究第15-16页
  2.国内有关认同的研究第16-17页
  3.国外文化认同的研究第17-18页
  4.国内文化认同的研究第18-19页
 (三)教学文化认同相关研究第19-22页
三、高校教师教学文化认同现状调查第22-42页
 (一)研究工具的设计与检验第22-24页
  1.问卷的设计第22-23页
  2.预测问卷的发放第23-24页
  3.信度与效度检验第24页
 (二)调查实施过程第24-26页
  1.调查对象第24-25页
  2.调查工具第25-26页
  3.调查时间第26页
 (三)调查结果第26-42页
  1.高校教师教学文化认同的总体水平第26-29页
  2.高校教师教学文化认同的差异性第29-40页
  3.小结第40-42页
四、高校教师教学文化认同存在的问题及影响因素分析第42-51页
 (一)高校教师教学文化认同存在的问题分析第42-45页
  1.教师教学文化认知认同缺乏自觉性第42-43页
  2.教师教学文化认知认同缺乏全面性第43页
  3.教师教学文化情感认同缺乏积极性第43-44页
  4.行为认同滞后于认知认同和情感认同第44-45页
 (二)影响高校教师教学文化认同的因素分析第45-51页
  1.内部因素第45-46页
  2.外部因素第46-51页
五、高校教师教学文化认同改进对策第51-59页
 (一)改进教师教学文化认同内部策略第51-53页
  1.提高教师教学文化认知认同自觉性第51-52页
  2.拓展教师教学文化认知认同全面性第52页
  3.加强教师教学文化情感认同积极性第52-53页
  4.重塑教师教学文化行为认同第53页
 (二)改进教师教学文化认同外部策略第53-59页
  1.以教师为本,优化管理方式第53-55页
  2.营造教师共同愿景和教师合作文化第55-56页
  3.充分发挥“四要素”建设过程中教师的主体性第56-59页
结语第59-60页
参考文献:第60-63页
附录第63-65页
攻读学位期间发表论文情况第65-66页
致谢第66-67页

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