| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 导论 | 第10-24页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·文献综述 | 第13-20页 |
| ·国际贸易与工资差距的国外研究文献综述 | 第13-15页 |
| ·国际贸易与工资差距的国内研究文献综述 | 第15-17页 |
| ·国际贸易、技术进步与工资差距的文献综述 | 第17-20页 |
| ·研究思路与方法 | 第20-21页 |
| ·主要内容与论文框架 | 第21-24页 |
| 2 国际贸易、技术进步与制造业行业工资差距的发展现状 | 第24-45页 |
| ·国际贸易发展现状 | 第24-37页 |
| ·对外贸易现状总体考察 | 第24-29页 |
| ·制造业行业对外贸易现状 | 第29-34页 |
| ·贸易竞争中企业创新资本增加现状 | 第34-37页 |
| ·中国制造业行业工资差距现状 | 第37-42页 |
| ·制造业行业工资差距扩大态势 | 第37-40页 |
| ·制造业细分行业间工资增长不平衡性 | 第40-42页 |
| ·国际贸易的技术溢出效应与制造业行业工资差距 | 第42-45页 |
| 3 国际贸易、技术进步影响工资差距的理论分析 | 第45-57页 |
| ·国际贸易影响工资差距的相关理论 | 第45-51页 |
| ·古典贸易理论中李嘉图模型与实际工资 | 第45-46页 |
| ·新古典贸易理论与要素收入 | 第46页 |
| ·新贸易理论与要素收入 | 第46-49页 |
| ·新新贸易理论中外包与工资差距 | 第49-51页 |
| ·国际贸易影响工资差距的机理分析 | 第51-53页 |
| ·进口贸易与工资差距 | 第51-52页 |
| ·出口贸易与工资差距 | 第52页 |
| ·贸易竞争中企业创新资本增加与工资差距 | 第52-53页 |
| ·国际贸易、技术进步与工资差距的理论模型 | 第53-57页 |
| 4 国际贸易、技术进步影响制造业行业工资差距的实证分析 | 第57-65页 |
| ·变量选取和数据说明 | 第57-59页 |
| ·变量选取 | 第57-58页 |
| ·数据来源及说明 | 第58-59页 |
| ·国际贸易、技术进步与制造业行业工资差距的实证模型 | 第59-65页 |
| ·回归模型的建立 | 第59-60页 |
| ·计量结果及解释 | 第60-65页 |
| 5.结论、政策建议与研究展望 | 第65-69页 |
| ·主要结论 | 第65-66页 |
| ·政策建议 | 第66-67页 |
| ·主要创新点 | 第67页 |
| ·不足之处与研究展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 在学研究成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
