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金融业与其他行业高管薪酬差距的理论分析与实证研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 前言第11-16页
   ·选题背景和意义第11-13页
     ·选题的背景第11-13页
     ·选题的意义第13页
   ·研究的对象和目的第13-14页
   ·研究的方法和内容第14-15页
     ·研究方法第14页
     ·研究内容第14-15页
   ·论文创新与不足之处第15-16页
     ·可能的创新之处第15页
     ·研究的不足之处第15-16页
2 文献综述第16-21页
   ·高管薪酬行业差距的研究综述第16-18页
   ·垄断与行业收入差距的研究综述第18-21页
3 金融业与其他行业高管薪酬差距的理论分析第21-41页
   ·一般行业收入差距理论第21-24页
   ·垄断与行业高管薪酬差距第24-27页
     ·垄断第24-25页
     ·垄断对行业高管薪酬差距的影响第25-27页
   ·金融业公司治理特殊性与行业高管薪酬差距第27-41页
     ·内部治理特殊性对行业高管薪酬差距的影响第29-35页
     ·外部治理特殊性对行业高管薪酬差距的影响第35-41页
4 金融业与其他行业高管薪酬差距的实证研究第41-59页
   ·研究样本与数据来源第41页
   ·变量选择及说明第41-44页
     ·高管薪酬第41页
     ·行业垄断程度第41-42页
     ·公司治理结构第42-43页
     ·风险第43页
     ·业绩第43页
     ·公司规模第43-44页
   ·研究假设与模型设计第44-47页
     ·研究假设第44-46页
     ·模型设计第46-47页
   ·实证分析第47-59页
     ·描述性统计分析第47-49页
     ·实证结果第49-59页
5 结论与政策建议第59-64页
   ·本文结论第59-61页
   ·政策建议第61-64页
参考文献第64-68页
附录第68-70页
后记第70-71页
致谢第71-72页
在读期间科研成果目录第72页

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