| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·研究背景与动机 | 第10-11页 |
| ·研究意义及创新点 | 第11-12页 |
| ·研究方法和框架 | 第12-13页 |
| 2 相关文献综述 | 第13-22页 |
| ·国外的相关文献研究情况 | 第13-16页 |
| ·高管薪酬 | 第13-14页 |
| ·投资绩效 | 第14-16页 |
| ·国内的相关文献研究情况 | 第16-19页 |
| ·高管薪酬 | 第16-17页 |
| ·投资绩效 | 第17-19页 |
| ·政府控制下的投资绩效与高管薪酬 | 第19-22页 |
| 3 相关概念界定与理论分析 | 第22-28页 |
| ·相关概念界定 | 第22-24页 |
| ·高级管理人员 | 第22-23页 |
| ·薪酬 | 第23页 |
| ·投资 | 第23页 |
| ·绩效 | 第23-24页 |
| ·政府控制 | 第24页 |
| ·理论分析 | 第24-28页 |
| ·委托代理理论 | 第24-26页 |
| ·薪酬契约理论 | 第26页 |
| ·信息不对称理论 | 第26-28页 |
| 4 政府控制、投资绩效与高管薪酬水平的实证分析 | 第28-49页 |
| ·研究假设 | 第28-30页 |
| ·假设一 政府控制企业高管薪酬水平高于非政府控制企业的高管薪酬水平 | 第28页 |
| ·假设二 投资绩效与高管薪酬水平正相关 | 第28-29页 |
| ·假设三 政府控制下的企业非效率投资与高管薪酬负相关 | 第29-30页 |
| ·研究设计 | 第30-34页 |
| ·样本的选取与数据来源 | 第30页 |
| ·变量设计 | 第30-34页 |
| ·模型设计 | 第34页 |
| ·实证分析 | 第34-49页 |
| ·投资绩效与高管薪酬 | 第34-39页 |
| ·政府控制下投资绩效与高管薪酬 | 第39-49页 |
| 5 研究结论、政策建议与局限性 | 第49-51页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-50页 |
| ·本文研究的局限性 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第55页 |