高管背景特征与财务重述的实证研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容与技术方案 | 第9-11页 |
| ·主要研究内容 | 第9-11页 |
| ·技术路线 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·可能的创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-20页 |
| ·财务重述国内外研究动态 | 第13-17页 |
| ·财务重述概念的相关研究 | 第13页 |
| ·财务重述的原因的相关研究 | 第13-14页 |
| ·财务重述公司的特征 | 第14-15页 |
| ·财务重述的经济后果的文献综述 | 第15-17页 |
| ·财务重述国内外研究述评 | 第17页 |
| ·高管背景的国内外研究动态 | 第17-19页 |
| ·高管团队规模的文献综述 | 第17-18页 |
| ·高管团队性别的文献综述 | 第18-19页 |
| ·高管背景的国内外研究述评 | 第19-20页 |
| 第三章 相关基础理论 | 第20-27页 |
| ·产权理论 | 第20-22页 |
| ·公司治理理论 | 第22-24页 |
| ·财务重述的发生机理 | 第24-25页 |
| ·高层梯队理论 | 第25-27页 |
| 第四章 高管背景与财务重述的实证研究 | 第27-37页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第27-29页 |
| ·高管团队规模 | 第27-28页 |
| ·高管团队性别 | 第28页 |
| ·高管团队年龄 | 第28页 |
| ·高管团队学历 | 第28-29页 |
| ·高管团队任职时间 | 第29页 |
| ·研究设计 | 第29-31页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第29-30页 |
| ·变量解释 | 第30-31页 |
| ·回归模型 | 第31页 |
| ·实证结果及分析 | 第31-37页 |
| ·描述性统计 | 第31-32页 |
| ·回归结果分析 | 第32-37页 |
| 第五章 高管背景特征与财务重述类型的实证研究 | 第37-45页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第37-38页 |
| ·高管团队规模 | 第37-38页 |
| ·高管团队性别 | 第38页 |
| ·研究设计 | 第38-40页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第38-39页 |
| ·变量解释 | 第39-40页 |
| ·回归模型选择 | 第40页 |
| ·实证结果及分析 | 第40-45页 |
| ·描述性统计 | 第40-41页 |
| ·Logit 回归结果分析 | 第41-43页 |
| ·稳健性测试 | 第43-45页 |
| 第六章 结语 | 第45-48页 |
| ·研究结论与政策建议 | 第45-47页 |
| ·研究结论 | 第45页 |
| ·政策建议 | 第45-47页 |
| ·研究局限性与未来研究方向 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 硕士研究生期间的科研成果 | 第53页 |
