| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第12-13页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究思路及主要内容 | 第15-18页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·主要内容 | 第16-18页 |
| 第2章 国有企业公司治理与内部审计概述 | 第18-28页 |
| ·国有企业的公司治理 | 第18-22页 |
| ·公司治理的涵义及模式 | 第18-19页 |
| ·国有企业的公司治理 | 第19-22页 |
| ·国有企业内部审计概述 | 第22-28页 |
| ·内部审计的涵义与职能 | 第22-23页 |
| ·我国国有企业内部审计的变革 | 第23-26页 |
| ·国有企业内部审计在公司治理中发展 | 第26-28页 |
| 第3章 国有企业内部审计的公司治理作用分析 | 第28-31页 |
| ·国有企业内部审计的公司治理作用机理 | 第28-29页 |
| ·国有企业内部审计的公司治理作用分析 | 第29-31页 |
| ·以财务收支审计实现纠错防弊 | 第29页 |
| ·以经济责任审计评价经营者管理业绩 | 第29页 |
| ·以绩效审计确认企业经营成果 | 第29-30页 |
| ·以风险导向审计调整战略发展方向 | 第30-31页 |
| 第4章 国有企业公司治理中内部审计存在的问题及相应对策 | 第31-37页 |
| ·影响内部审计公司治理作用的因素分析 | 第31-32页 |
| ·审计人员专业技能与素质修养 | 第31页 |
| ·内部审计技术方法 | 第31页 |
| ·高层管理当局对内部审计重视程度 | 第31-32页 |
| ·独立性影响审计作用发挥 | 第32页 |
| ·国有企业公司治理中内部审计存在的问题 | 第32-34页 |
| ·对内部审计重视度不高,独立性不强 | 第32页 |
| ·内部审计职能不健全 | 第32-33页 |
| ·审计技术落后 | 第33页 |
| ·审计人员专业素质低 | 第33-34页 |
| ·增强国有企业内部审计公司治理作用的对策 | 第34-37页 |
| ·防止内部审计在国有企业中弱化,提高独立性 | 第34-35页 |
| ·加快国有企业内部审计职能的拓展 | 第35页 |
| ·选配高水平人才,提高专业素质 | 第35页 |
| ·提高审计技术,满足公司治理结构的需要 | 第35-36页 |
| ·做好内部审计评价,完善内部审计质量体系 | 第36-37页 |
| 第5章 案例分析 | 第37-47页 |
| ·QH公司内部审计概况 | 第37-40页 |
| ·内部审计组织机构设置 | 第37-38页 |
| ·内部审计人员结构与职责 | 第38-40页 |
| ·QH公司内部审计的公司治理作用 | 第40-45页 |
| ·风险导向审计的公司治理作用 | 第40-42页 |
| ·经济责任审计的公司治理作用 | 第42-44页 |
| ·绩效审计的公司治理作用 | 第44-45页 |
| ·QH公司内部审计在公司治理上取得的成绩及不足 | 第45-47页 |
| ·内部审计取得的成绩 | 第45页 |
| ·内部审计不足之处 | 第45-47页 |
| 第6章 研究总结 | 第47-49页 |
| ·研究结论 | 第47-48页 |
| ·局限性与未来展望 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |