摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
第一章 研究背景和意义 | 第10-14页 |
·论文研究背景 | 第10-11页 |
·问题的提出 | 第11-12页 |
·论文研究的目的及意义 | 第12页 |
·论文研究主要内容 | 第12-14页 |
第二章 研究文献综述 | 第14-17页 |
·项目管理中人力资源管理研究现状综述 | 第14-15页 |
·项目团队建设研究现状综述 | 第15-17页 |
第三章 项目团队建设的理论基础 | 第17-41页 |
·有关团队和项目团队的相关理论介绍 | 第17-19页 |
·团队的含义 | 第17页 |
·项目的含义 | 第17-18页 |
·项目团队的含义 | 第18-19页 |
·有关项目团队建设的三个重要方面 | 第19-20页 |
·项目团队组织规划和成员选聘 | 第19-20页 |
·项目团队的绩效管理 | 第20页 |
·项目团队的沟通 | 第20页 |
·项目团队组织规划和成员选聘 | 第20-29页 |
·项目组织规划依据 | 第20-22页 |
·项目组织结构的选择 | 第22-24页 |
·项目团队成员选聘 | 第24-29页 |
·项目团队的绩效管理 | 第29-38页 |
·项目团队的绩效考核与激励 | 第29-35页 |
·项目团队的激励 | 第35-38页 |
·项目团队的沟通 | 第38-41页 |
第四章 电信行业信息化建设项目概况和现状 | 第41-49页 |
·电信行业企业信息化建设项目概况 | 第41-43页 |
·中小企业信息化与ASP | 第41-42页 |
·电信行业企业信息化服务发展情况 | 第42-43页 |
·A企业简介及在企业信息化项目开展现状 | 第43-45页 |
·A企业简介及内部组织架构 | 第43-44页 |
·企业信息化项目开展现状 | 第44-45页 |
·项目团队建设存在的三方面问题 | 第45-49页 |
·项目团队组织规划和人员选择方面 | 第45-47页 |
·项目团队绩效考核与激励方面 | 第47-48页 |
·项目团队沟通方面 | 第48-49页 |
第五章 A电信企业在企业信息化建设项目团队建设的调整 | 第49-57页 |
·针对项目团队在组织规划和成员选聘方面的调整 | 第49-53页 |
·项目组织规划调整 | 第49-50页 |
·项目成员的选聘 | 第50-52页 |
·调整后效果 | 第52-53页 |
·A电信企业企业信息化建设项目团队绩效管理调整 | 第53-54页 |
·A电信企业企业信息化建设项目团队沟通 | 第54-56页 |
·团队内部沟通的实现 | 第55页 |
·团队外部沟通的实现 | 第55-56页 |
·本章小结 | 第56-57页 |
第六章 结论 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
致谢 | 第62-64页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第64页 |