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ERP系统使用者个人效益影响因素研究

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
绪论第7-13页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究问题第8-9页
   ·概念的界定第9-10页
     ·使用者的定义第9页
     ·个人效益的定义第9-10页
   ·研究意义第10-11页
   ·研究创新第11页
   ·研究方法第11页
   ·研究框架第11-13页
2 文献综述第13-37页
   ·ERP相关介绍第13-17页
     ·ERP的定义第13-14页
     ·ERP系统的演进第14-17页
   ·ERP 系统实施关键成功因素第17-23页
     ·Estsves(2000)的 ERP 系统实施关键成功因素模型第18-19页
     ·Parr 和 Shanks(1999)的研究第19-20页
     ·Somers和 Nelson(2001)的研究第20页
     ·组织因素一:高层管理者支持第20-22页
     ·组织因素二:项目团队合作第22-23页
     ·组织因素三:使用者参与第23页
   ·电脑自我效能第23-27页
     ·自我效能第24页
     ·电脑自我效能第24-26页
     ·电脑自我效能相关研究─以电脑自我效能为自变量第26-27页
   ·信息系统成功模型第27-37页
     ·DeLone & McLean(1992,2003)的信息系统成功模型第27-29页
     ·Seddon(1997)的改进模型第29-30页
     ·系统质量第30-31页
     ·信息质量第31页
     ·服务质量第31-34页
     ·使用意愿第34页
     ·使用者满意度第34-37页
3 理论模型与研究方法第37-45页
   ·研究构思和变量定义第37-38页
   ·研究问题与假设第38-41页
     ·组织因素与系统质量、信息质量、服务质量第38-39页
     ·电脑自我效能与服务质量第39-40页
     ·系统、信息、服务质量与使用意愿第40页
     ·系统、信息、服务质量与使用者满意度第40页
     ·使用者满意度、使用意愿与个人效益第40-41页
   ·数据收集第41-42页
     ·问卷设计第41-42页
     ·问卷发放第42页
     ·问卷回收第42页
   ·数据统计方法第42-45页
4 数据分析第45-65页
   ·样本构成统计第45-47页
   ·样本描述统计第47-48页
   ·信度分析和效度分析第48-55页
     ·信度分析第48-50页
     ·效度分析第50-55页
   ·相关分析第55-57页
     ·组织因素与系统、信息、服务质量的相关分析第55-56页
     ·电脑自我效能与服务质量的相关分析第56页
     ·系统、信息、服务质量与使用意愿、使用满意度的相关分析第56-57页
     ·使用意愿、使用者满意度与个人效益的相关分析第57页
   ·回归分析第57-65页
     ·组织因素、电脑自我效能对中间变量的回归分析第57-60页
     ·系统、信息、服务质量对使用意愿的回归分析第60-61页
     ·系统、信息、服务质量对使用者满意度的回归分析第61-62页
     ·使用意愿、使用者满意度对个人效益的回归分析第62-65页
5 研究总结与实务建议第65-73页
   ·实证结果分析与讨论第65-68页
     ·初始变量与中间变量的关系总结第65-66页
     ·系统、信息和服务质量与使用意愿的关系总结第66页
     ·系统、信息和服务质量与使用者满意度的关系总结第66页
     ·使用意愿、使用者满意度与个人效益的关系总结第66-67页
     ·假设检验结果总结和研究模型修正第67-68页
   ·主要研究结论与实务建议第68-70页
     ·主要研究结论第68-69页
     ·实务建议第69-70页
   ·研究不足与后续研究建议第70-73页
     ·研究不足第70-71页
     ·后续研究建议第71-73页
参考文献第73-83页
附录第83-87页
致谢第87页

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