基于社会交易理论的企业战略联盟演变机理研究

致谢	第1-7页
中文摘要	第7-9页
ABSTRACT	第9-15页
1 引言	第15-30页
·问题的提出	第15-19页
·研究的现实背景	第15-16页
·研究的理论与实践意义	第16-18页
·本文所要解决的问题	第18-19页
·相关概念的界定	第19-27页
·企业战略联盟	第19-20页
·战略联盟的演变	第20-22页
·社会交易(Social Exchange)	第22-27页
·论文的研究思路	第27-28页
·论文研究的逻辑思路	第27-28页
·论文研究的章节安排	第28页
·预期创新	第28-30页
2 关于企业战略联盟演变研究的文献综述	第30-52页
·基于博弈论的观点	第30-33页
·组织发展过程理论	第33-38页
·协同演化理论	第38-40页
·组织学习理论	第40-45页
·社会心理学研究	第45-49页
·本章小结	第49-52页
3 基于资源依赖的联盟演变机理分析	第52-71页
·合作企业间的互相依赖与联盟的形成	第52-55页
·合作企业间的依赖性与联盟权力分配	第55-58页
·合作企业间依赖性改变下的联盟演变分析	第58-69页
·合作企业间依赖性的改变与联盟的演变	第59-60页
·合作企业间依赖性的改变机理	第60-69页
·合作企业间依赖性的改变与联盟的解体	第69-71页
4 基于信任的联盟演变机理分析	第71-96页
·企业间的相互信任与联盟的形成	第71-79页
·理论概述	第71-73页
·信任的内涵与维度	第73-77页
·合作企业间的信任与联盟的形成	第77-79页
·合作企业间感性信任的发展与联盟的演变	第79-89页
·个人感性信任的产生	第80-82页
·个人感性信任向组织层面的演化	第82-84页
·合作企业间感性信任发展下的联盟演变机理	第84-89页
·合作企业间感性信任的衰退与联盟的解体	第89-96页
·合作企业间理性信任的衰退	第89-90页
·合作企业间个人感性信任的衰退	第90-91页
·合作企业间的冲突与联盟的解体	第91-96页
5 基于绩效的联盟演变机理分析	第96-111页
·联盟绩效影响下的联盟演变机理分析	第96-106页
·理论概述	第96-98页
·联盟绩效的内涵	第98-100页
·合作绩效与联盟形成关系分析	第100-101页
·合作绩效与联盟演变关系分析	第101-103页
·合作绩效与联盟解体关系分析	第103-106页
·对绩效、互相依赖及感性信任之间关系的讨论	第106-111页
·对绩效与依赖性之间关系的讨论	第106-108页
·对绩效与感性信任之间关系的讨论	第108-109页
·对依赖性与感性信任之间关系的讨论	第109-111页
6 企业战略联盟演变机理的实证分析	第111-148页
·数据收集与实证方法的选择	第111-121页
·问卷设计	第111-115页
·数据收集	第115-118页
·实证方法的选择	第118-121页
·实证检验的结果	第121-137页
·相关参数的界定	第121-124页
·关于联盟形成的假设模型验证情况	第124-130页
·关于联盟演变和解体的假设模型验证情况	第130-137页
·实证结果的讨论	第137-145页
·关于战略联盟形成的讨论	第137-139页
·关于战略联盟演变的讨论	第139-143页
·关于战略联盟解体的讨论	第143-145页
·联盟管理实践的建议	第145-148页
7 结论	第148-153页
·研究结论	第148-150页
·研究不足	第150-151页
·未来研究方向	第151-153页
参考文献	第153-163页
附录A: 调查问卷	第163-167页
攻读博士学位期间参与的科研工作与发表的学术成果	第167-170页
学位论文数据集	第170页