| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-12页 |
| ·选题背景 | 第6-7页 |
| ·选题意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究动态 | 第8-11页 |
| ·小结 | 第11-12页 |
| 第二章 高密市供电公司新员工队伍现状与分析 | 第12-14页 |
| ·员工队伍整体现状 | 第12页 |
| ·2001 年以来新员工队伍整体现状 | 第12页 |
| ·新员工队伍优势和不足分析 | 第12-13页 |
| ·新员工培训的必要性与重要意义 | 第13-14页 |
| 第三章 高密市供电公司新员工培训存在的问题及原因分析 | 第14-17页 |
| ·新员工培训存在的问题 | 第14-15页 |
| ·原因分析 | 第15-17页 |
| 第四章 高密市供电公司新员工培训项目改进对策 | 第17-22页 |
| ·针对性调查新员工培训需求 | 第17-18页 |
| ·系统化设计新员工培训内容 | 第18-19页 |
| ·多样化实施新员工培训方案 | 第19页 |
| ·流程化实施培训效果评估及反馈 | 第19-21页 |
| ·科学化规划新员工职业生涯 | 第21页 |
| ·团队化建设企业内训师队伍 | 第21-22页 |
| 第五章 高密市供电公司新员工培训项目策划方案与实施 | 第22-29页 |
| ·总体思路 | 第22页 |
| ·基本原则 | 第22-23页 |
| ·培训目标 | 第23页 |
| ·培训方案 | 第23-29页 |
| 结论 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
| 附录 | 第33-40页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第40页 |