现代契约理论与我国家庭企业治理
| 第1章 绪论 | 第1-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| 第2章 现代契约理论简介 | 第13-23页 |
| ·传统契约理论的回顾 | 第13-15页 |
| ·古典契约理论 | 第13-14页 |
| ·新古典契约理论 | 第14-15页 |
| ·现代契约理论的主要内容和模型 | 第15-19页 |
| ·现代契约理论的主要内容 | 第15-17页 |
| ·现代契约理论的主要模型 | 第17-19页 |
| ·基于现代契约理论的企业理论研究 | 第19-23页 |
| ·交易费用经济学的发展 | 第20-21页 |
| ·委托—代理理论的发展 | 第21页 |
| ·产权理论的发展 | 第21-23页 |
| 第3章 我国家族企业的发展现状 | 第23-31页 |
| ·家族企业的基本内涵 | 第23-26页 |
| ·家族企业的定义 | 第23-25页 |
| ·家族企业的特征 | 第25-26页 |
| ·家族企业的成因 | 第26页 |
| ·家族企业演变的一般模式 | 第26-29页 |
| ·我国家族企业的成长与现状 | 第29-31页 |
| 第4章 现代契约理论指导下的我国家族企业治理分析 | 第31-53页 |
| ·家族企业的契约分析 | 第31-34页 |
| ·企业契约 | 第31-33页 |
| ·家族企业契约 | 第33-34页 |
| ·不完全契约引致的我国家族企业的治理问题 | 第34-35页 |
| ·外部人力资本的引入 | 第35-39页 |
| ·家族企业引入人力资本后契约性质的变化 | 第39-40页 |
| ·新契约下家族企业产权的重新配置 | 第40-53页 |
| ·不完全契约与产权配置 | 第40-41页 |
| ·家族企业产权重新配置 | 第41-50页 |
| ·我国家族企业产权重新配置的约束 | 第50-53页 |
| 第5章 激励契约在家族企业中的运用 | 第53-61页 |
| ·引入激励契约的必要性 | 第53-54页 |
| ·关系型激励契约的提出 | 第54-59页 |
| ·建立在客观绩效评价基础之上的激励性契约 | 第54-56页 |
| ·一般性的扩展激励模型分析 | 第56-57页 |
| ·一般性的激励理论扩展模型的启示 | 第57-59页 |
| ·关系型激励契约的应用 | 第59-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第66页 |
