| 内容摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 一、 企业家和企业家精神的概念分析 | 第9-15页 |
| （一） 企业家的概念 | 第9-11页 |
| （二） 企业家精神的概念 | 第11-15页 |
| 二、 企业家精神培养的理论基础 | 第15-26页 |
| （一） 邓小平经济理论及其发展是企业家精神培养的根本理论基础 | 第15-20页 |
| （二） 人力资本理论是理解企业家精神培养问题的理论出发点 | 第20-21页 |
| （三） 企业家、企业家精神理论和创新理论直接指导企业家精神的培养 | 第21-25页 |
| （四） 其他方面的理论基础 | 第25-26页 |
| 三、 培养企业家精神的必要性及可行性分析 | 第26-38页 |
| （一） 两个根本性转变的实现需要培养企业家精神 | 第26-35页 |
| （二） 两个根本性转变使企业家精神的培养变得可行 | 第35-38页 |
| 四、 培养企业家精神的对策建议 | 第38-55页 |
| （一） 营造鼓励、支持创新的文化氛围是培养企业家精神的首要前提 | 第39-41页 |
| （二） 完善制度安排是培养企业家精神的关键 | 第41-51页 |
| （三） 建立健全国家创新体系是培养企业家精神的重要措施 | 第51-55页 |
| 注释 | 第55-56页 |
| 主要参考文献 | 第56-57页 |