| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 目录 | 第8-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-12页 |
| ·问题提出 | 第9-10页 |
| ·本研究主要内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 文献回顾 | 第12-33页 |
| ·知识员工的压力研究 | 第12-24页 |
| ·以往研究的局限性 | 第24-28页 |
| ·新进展:从移民心理视角研究压力源 | 第28-33页 |
| 第三章 实证研究设计 | 第33-36页 |
| ·研究模型 | 第33页 |
| ·研究假设 | 第33-34页 |
| ·问卷设计和计量尺度 | 第34页 |
| ·分析方法 | 第34-35页 |
| ·研究样本 | 第35-36页 |
| 第四章 研究结果 | 第36-59页 |
| ·样本的描述性统计分析 | 第36-38页 |
| ·因子分析 | 第38-40页 |
| ·问卷的信度和效度检验 | 第40-41页 |
| ·单因素方差分析 | 第41-44页 |
| ·多因素方差分析 | 第44-54页 |
| ·相关分析 | 第54-55页 |
| ·回归分析 | 第55-59页 |
| 第五章 结论与展望 | 第59-66页 |
| ·结论与讨论 | 第59-60页 |
| ·研究模型及研究假设修正 | 第60-61页 |
| ·压力管理的策略性建议 | 第61-64页 |
| ·本研究的不足及对后续研究的建议 | 第64-66页 |
| 附录 | 第66-69页 |
| 附录一 地域来源与性别、工作年限及婚否对压力感知影响的交互作用 | 第66-67页 |
| 附录二 压力调查问卷 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73页 |