基于控制权配置的跨国公司治理研究
中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 导论 | 第7-17页 |
·研究背景和意义 | 第7-8页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究意义 | 第7-8页 |
·相关概念的界定 | 第8-11页 |
·控制权 | 第8-9页 |
·跨国公司治理 | 第9-11页 |
·文献综述 | 第11-15页 |
·控制权配置的相关理论 | 第11-12页 |
·国外学者对控制权配置的研究 | 第12-14页 |
·国内学者对控制权配置的研究 | 第14-15页 |
·对控制权配置文献的评述 | 第15页 |
·研究思路和框架 | 第15-17页 |
·研究思路 | 第15-16页 |
·研究框架 | 第16-17页 |
第二章 跨国公司控制权配置机制研究 | 第17-38页 |
·经济全球化与跨国公司治理重点的演进 | 第17-19页 |
·经济全球化的趋势 | 第17-18页 |
·跨国公司治理重点的演进 | 第18-19页 |
·母公司分散控制权的动因分析 | 第19-25页 |
·全球化对母公司管理的挑战 | 第19-22页 |
·海外子公司自治能力的提升 | 第22-24页 |
·母公司分散控制权战略动机 | 第24-25页 |
·母公司分散控制权的经济学分析 | 第25-38页 |
·母公司分散控制权的组织收益分析 | 第25-31页 |
·母公司控制权分散程度的理论模型 | 第31-34页 |
·母公司控制权分散模型的扰动因素 | 第34-38页 |
第三章 跨国公司控制权配置的风险与防范 | 第38-50页 |
·母公司分散控制权存在的风险 | 第38-43页 |
·母公司分散控制权的风险及原因 | 第38-39页 |
·控制权分散与控制力提升的均衡 | 第39-43页 |
·母公司分散控制权风险的防范 | 第43-50页 |
·组织学习机制的模型 | 第43-44页 |
·组织学习机制的优点 | 第44-45页 |
·组织学习机制的构建 | 第45-50页 |
第四章 对中国跨国公司控制权配置的对策建议 | 第50-57页 |
·中国企业海外投资经营的动机及特征 | 第50-53页 |
·中国企业海外投资经营的动机 | 第50-51页 |
·中国企业海外投资经营的特征 | 第51-53页 |
·中国跨国公司控制权配置存在的问题 | 第53-54页 |
·母公司对海外子公司地位认识不足 | 第53页 |
·海外子公司东道国的学习能力不强 | 第53-54页 |
·对中国跨国公司控制权配置的对策建议 | 第54-57页 |
·母公司层面:股权集中与控制权分散并存 | 第54-55页 |
·子公司层面:培育"学习型"海外子公司 | 第55-57页 |
结论 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
攻读学位期间公开发表的学术论文 | 第62-63页 |
致谢 | 第63页 |