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中学科任教师胜任特征模型建构与测评

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 引言第10-21页
   ·胜任特征的内涵与外延第10-17页
     ·胜任特征概念溯源第10-11页
     ·胜任特征概念的内涵第11-14页
     ·胜任特征概念的外延第14-17页
   ·教师胜任特征研究现状第17-21页
     ·教师胜任特征的定义第17-18页
     ·国外教师胜任特征相关研究概述第18-19页
     ·国内教师胜任特征相关研究概述第19-21页
2 研究背景与研究构想第21-25页
   ·研究的背景与缘起第21-24页
   ·研究构想与研究设计第24-25页
     ·概念界定第24页
     ·研究目标第24页
     ·研究假设第24页
     ·研究过程第24-25页
3 中学教师胜任特征模型建构第25-47页
   ·研究目的第25页
   ·研究方法和步骤第25-35页
     ·被试与取样第25-27页
       ·行为事件访谈法的被试与取样第25-27页
       ·开放式问卷法与核减表法的被试与取样第27页
     ·工具与材料第27-28页
     ·规范与准备第28-32页
       ·行为事件访谈的规范与准备第28-30页
       ·开放式问卷和核检表调查的结果统计第30-31页
       ·胜任特征编码词典初稿的编制第31-32页
     ·过程与步骤第32-35页
   ·结果与分析第35-44页
     ·长度(字数)分析第35-37页
     ·胜任特征频次分析第37-39页
     ·编码信度系数及归类一致性第39-40页
     ·相关系数及评分者一致性第40-42页
     ·差异检验第42-44页
   ·中学科任教师胜任特征体系第44-47页
4 中学教师胜任特征自评问卷编制第47-58页
   ·研究目的第47页
   ·研究方法和步骤第47-49页
     ·被试与取样第47-48页
     ·工具与材料第48-49页
   ·结果与分析第49-58页
     ·问卷项目筛选第49-50页
     ·网络问卷的有效性分析第50页
     ·探索性因素分析第50-55页
     ·问卷信度检验第55-57页
     ·验证性因素分析第57-58页
5 教师胜任特征测评第58-69页
   ·研究目的第58页
   ·研究方法和步骤第58-59页
     ·被试与取样第58-59页
     ·工具与材料第59页
   ·结果与分析第59-69页
     ·信度分析第59-60页
     ·胜任特征的绩效区分效度第60-63页
     ·教师胜任特征现状分析第63-65页
     ·在职教师胜任特征发展趋势第65-67页
     ·在职教师与师范生胜任力比较第67-69页
6 讨论与展望第69-71页
参考文献第71-77页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第77-78页
附录第78-106页
 附录一:教学行为事件访谈大纲(A)第78-81页
 附录二:教学行为事件访谈大纲(B)第81-84页
 附录三:访谈和录音保密协议书第84-85页
 附录四:开放式问卷调查第85-86页
 附录五:《中学科任教师胜任特征编码词典》(节选)第86-97页
 附录六:行为事件访谈编码文本示例第97-98页
 附录七:中学科任教师胜任特征问卷(初测版)第98-102页
 附录八:中学科任教师胜任特征问卷(正式版)第102-106页
致谢第106页

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