| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·本文内容及框架结构 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·主要贡献与不足 | 第14-16页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第16-24页 |
| ·企业业绩评价体系的理论基础 | 第16-21页 |
| ·委托代理理论 | 第16-17页 |
| ·战略管理理论 | 第17-18页 |
| ·利益相关者理论 | 第18页 |
| ·企业价值概念 | 第18-21页 |
| ·企业财务目标的选择 | 第21-24页 |
| 第三章 国内外企业业绩评价的发展 | 第24-46页 |
| ·国外企业业绩评价研究 | 第24-37页 |
| ·业绩评价萌芽阶段 | 第24页 |
| ·成本业绩评价阶段 | 第24-25页 |
| ·财务业绩评价阶段 | 第25-27页 |
| ·业绩评价创新阶段 | 第27-37页 |
| ·国内企业业绩评价研究 | 第37-40页 |
| ·国内企业业绩评价的理论研究 | 第37-38页 |
| ·国内企业业绩评价的实践历程 | 第38-40页 |
| ·企业业绩评价体系比较与分析 | 第40-46页 |
| 第四章 企业业绩评价体系的构建 | 第46-73页 |
| ·构建企业业绩评价体系的思路 | 第46-49页 |
| ·从价值创造的角度出发 | 第46页 |
| ·战略是业绩评价体系的指引 | 第46-47页 |
| ·价值驱动因素的寻找和管理是业绩评价体系的核心内容 | 第47-48页 |
| ·预警分析是实现业绩评价体系顺利执行的保证 | 第48-49页 |
| ·战略规划分析 | 第49-54页 |
| ·行业吸引力分析 | 第50-53页 |
| ·竞争地位分析 | 第53-54页 |
| ·价值驱动因素分析 | 第54-57页 |
| ·业绩评价 | 第57-71页 |
| ·业绩评价指标选择的原则 | 第57-58页 |
| ·业绩评价指标的设计 | 第58-71页 |
| ·预警机制 | 第71-73页 |
| 第五章 企业业绩评价体系的实施 | 第73-81页 |
| ·企业业绩评价体系实施的障碍 | 第73页 |
| ·企业业绩评价体系顺利实施的建议 | 第73-81页 |
| ·沟通 | 第74-76页 |
| ·进程安排 | 第76页 |
| ·支持 | 第76-78页 |
| ·激励 | 第78-81页 |
| 参考文献 | 第81-86页 |
| 后记 | 第86页 |