中国公务员制度再发展研究--制度变迁理论视角
| 论文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-34页 |
| ·选题的意义 | 第11-16页 |
| ·相关研究综述 | 第16-20页 |
| ·核心概念界定 | 第20-29页 |
| ·研究方法与论文架构 | 第29-34页 |
| 第2章 中国公务员制度发展概述 | 第34-69页 |
| ·中国公务员制度的变迁轨迹 | 第34-42页 |
| ·中国公务员制度的实施成就及其特色 | 第42-50页 |
| ·现行公务员制度存在的问题 | 第50-58页 |
| ·《公务员法》的制度创新及其缺憾疏漏 | 第58-69页 |
| 第3章 中国公务员制度再发展的背景 | 第69-86页 |
| ·理论变革 | 第69-78页 |
| ·外部挑战 | 第78-80页 |
| ·内部要求 | 第80-86页 |
| 第4章 中国公务员制度再发展的动力和阻力 | 第86-113页 |
| ·公务员制度再发展的需求分析 | 第86-100页 |
| ·公务员制度再发展的供给分析 | 第100-109页 |
| ·供给需求中的成本收益分析 | 第109-113页 |
| 第5章 中国公务员制度再发展的方向和路径选择 | 第113-165页 |
| ·当今国外公务员制度发展趋势 | 第113-132页 |
| ·服务型政府框架下的公务员制度再发展 | 第132-156页 |
| ·公务员制度再发展的路径分析 | 第156-165页 |
| 第6章 中国公务员单项制度的再发展 | 第165-199页 |
| ·公务员分类制度 | 第165-174页 |
| ·公务员素质模型的构建 | 第174-189页 |
| ·公务员绩效管理 | 第189-199页 |
| 附录 | 第199-203页 |
| 参考文献 | 第203-224页 |
| 后记 | 第224-225页 |
