| 要旨 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-6页 |
| はじめに | 第6-7页 |
| 第一章 日本公的年金制度について | 第7-14页 |
| 第一節 日本公的年金制度の仕組み | 第7-9页 |
| 第二節 日本公的年金制度の特徴 | 第9-10页 |
| 一、国民皆年金制度 | 第9页 |
| 二、社会保障型の財政方法 | 第9-10页 |
| 三、職業別による加入者分類 | 第10页 |
| 四、女性公的年金権利 | 第10页 |
| 第三節 日本公的年金制度改革について | 第10-12页 |
| 第四節 年金改革の目的 | 第12-14页 |
| 一、公的年金制度の対応性を保つ | 第12-13页 |
| 二、公的年金制度の安定性を保つ | 第13-14页 |
| 第二章 日本公的年金制度の現状 | 第14-25页 |
| 第一節 公的年金財政の空洞化 | 第14-17页 |
| 一、公的年金保険料収入状況 | 第14-15页 |
| 二、公的年金積立金運用状況 | 第15-16页 |
| 三、国庫?公経済負担 | 第16页 |
| 四、公的年金給付費の増加 | 第16-17页 |
| 第二節 国民の公的年金制度に対する認識 | 第17-25页 |
| 一、年金制度への信頼について | 第17-19页 |
| 二、公的年金給付と負担について | 第19-21页 |
| 三、公的年金保険料未納滞納理由に関する意識 | 第21-24页 |
| 四、公的年金制度の改革への期待 | 第24-25页 |
| 第三章 現社会背景下日本公的年金制度における諸問題点の考察 | 第25-40页 |
| 第一節 少子高齢化社会下の問題点 | 第25-30页 |
| 一、公的年金給付拡大による財政問題 | 第28页 |
| 二、公的年金制度の世代間不平等 | 第28-30页 |
| 第二節 雇用形態多様化下の問題点 | 第30-32页 |
| 一、一部の短時間従業者は厚生年金適用外 | 第30-31页 |
| 二、高齢者雇用の問題点 | 第31-32页 |
| 第三節 第3 号被保険者をめぐる女性年金問題点 | 第32-37页 |
| 一、女性労働形態に対応できない問題点 | 第32-36页 |
| 二、女性年金における公的年金制度自体の不公平化 | 第36-37页 |
| 第四節 問題点の解決方法への模索 | 第37-40页 |
| 終わりに | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 引用文献 | 第42-44页 |
| 外交学院硕士研究生学位论文答辩委员会组成人员名单 | 第44页 |