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贵州省少数民族大学生的就业困境和对策研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
导言第5-13页
 一、选题背景第5-6页
 二、研究目的和意义第6-8页
 三、研究现状第8-11页
 四、研究思路与写作方法第11-13页
第一章 贵州省少数民族大学生就业情况概况第13-23页
 一、贵州省少数民族大学生就业现状第13-15页
 二、贵州省少数民族大学生就业存在的问题及原因分析第15-23页
第二章 解决贵州省少数民族大学生就业困境的重要意义第23-26页
 一、解决少数民族大学生就业困境是顺应国家发展的需要第23页
 二、促进贵州的民族教育,就必须保障少数民族大学生的充分就业第23-24页
 三、是西部大开发的需要,是民族地区经济发展的需要第24页
 四、少数民族大学生的充分就业,能推动贵州省高等教育的改革第24-25页
 五、有利于维护少数民族地区的稳定和发展,促进民族教育的发展第25-26页
第三章 解决贵州省少数民族大学生就业困境的对策第26-39页
 一、政府部门应加大促进少数民族毕业生就业的帮扶力度第26-27页
 二、政府要加强对用人单位用人制度的监管,大力发展多元化经济第27-28页
 三、高校要改革人才培养模式,提高教育教学质量,培养高素质人才第28页
 四、引导少数民族大学生形成正确的人生观、价值观和择业观第28-29页
 五、建立符合少数民族大学生特点的就业指导体系第29-30页
 六、树立多元化的就业观念,努力提高自身的就业实力第30-31页
 七、提高认识,加强指导,不断拓宽就业渠道,积极为毕业生和用人单位服务第31-32页
 八、积极为少数民族大学生搜集就业信息第32-34页
 九、高校应加强少数民族大学生创业教育,政府要加强对少数民族创业的支持力度第34-35页
 十、加强少数民族大学生的心理健康教育,提高其心理健康水平第35-37页
 十一、家庭要转变就业观念,做好少数民族大学生就业的坚强后盾第37-39页
结束语第39-40页
致谢第40-41页
参考文献第41-44页
附录 作者在读研期间发表的文章第44-46页
附件一:用人单位调查问卷第46-48页
附件二:贵州民族学院毕业生调查问卷第48-50页

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