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中信建投证券海南分公司经纪业务的市场营销策略研究

摘要第4-5页
abstract第5页
1 导论第9-12页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究方法与内容第10-11页
        1.3.1 研究内容第10页
        1.3.2 研究方法第10-11页
    1.4 可能的创新之处第11-12页
2 理论基础与文献综述第12-17页
    2.1 市场营销理论第12-13页
        2.1.1 市场营销观念的转变第12页
        2.1.2 市场营销理论内涵的变化第12-13页
    2.2 证券市场理论第13-14页
        2.2.1 资产组合及定价理论第13页
        2.2.2 有效市场理论第13-14页
        2.2.3 委托代理理论第14页
        2.2.4 金融服务营销理论第14页
    2.3 国内外研究现状第14-17页
        2.3.1 国外研究现状第14-15页
        2.3.2 国内研究现状第15-17页
3 中信建投证券海口分公司经纪业务市场营销的现状第17-20页
    3.1 中信建投证券海口分公司简介第17-18页
        3.1.1 人员情况第17页
        3.1.2 证券经纪业务情况第17页
        3.1.3 资产状况第17页
        3.1.4 企业文化第17-18页
    3.2 中信建投证券海口分公司战略目标第18页
        3.2.1 中长期战略目标第18页
        3.2.2 短期战略目标(2017年-2020年)第18页
    3.3 中信建投证券海口分公司经纪业务市场营销策略现状第18-20页
        3.3.1 客户服务第18-19页
        3.3.2 佣金水平第19页
        3.3.3 新客户发开第19-20页
4 中信建投证券海口分公司经纪业务市场营销环境分析第20-29页
    4.1 中信建投证券海口分公司经纪业务宏观环境分析第20-23页
        4.1.1 政治法律环境第20-21页
        4.1.2 经济环境第21-22页
        4.1.3 技术环境第22-23页
    4.2 基于五力模型的中信建投证券海口分公司经纪业务行业环境分析第23-25页
        4.2.1 供应商第23页
        4.2.2 购买者第23页
        4.2.3 替代品第23页
        4.2.4 同业竞争者第23-25页
        4.2.5 潜在竞争者第25页
    4.3 中信建投证券海口分公司经纪业务的SWOT分析第25-29页
        4.3.1 经纪业务的优势第25-26页
        4.3.2 经纪业务的劣势第26-27页
        4.3.3 经纪业务的机会第27-28页
        4.3.4 经纪业务的威胁第28-29页
5 中信建投证券海口分公司经纪业务营销存在的问题及原因第29-32页
    5.1 经纪业务营销存在的问题第29-30页
        5.1.1 营销观念相对落后,“靠天吃饭”第29页
        5.1.2 战略定位不明确,竞争趋于同质化第29页
        5.1.3 过分倚重于价格竞争,忽视产品服务第29-30页
    5.2 存在问题的原因第30-32页
        5.2.1 思想固化,危机意识薄弱第30页
        5.2.2 片面追求利润,忽视客户的需求第30-31页
        5.2.3 人员组织结构不合理第31-32页
6 中信建投证券海口分公司经纪业务营销策略的优化建议及保障与风控措施第32-46页
    6.1 基于STP理论的经纪业务市场细分与定位第32-34页
        6.1.1 经纪业务市场细分第32页
        6.1.2 目标市场选择第32-33页
        6.1.3 市场定位第33-34页
    6.2 经纪业务市场营销组合策略的优化第34-39页
        6.2.1 以客户需求为导向,制定个性化产品,增加满意度第34-35页
        6.2.2 客户精细分级,实行精准差异化定价第35-37页
        6.2.3 优化传统渠道,开发新兴渠道第37-38页
        6.2.4 提高服务层次,多种促销方式结合第38-39页
    6.3 经纪业务市场营销策略落实的保障与风控措施第39-46页
        6.3.1 人才保障第39-42页
        6.3.2 组织保障第42页
        6.3.3 服务保障第42-43页
        6.3.4 风控措施第43-46页
7 结论第46-47页
参考文献第47-49页
附录: 攻读硕士学位期间取得的学术成果(在学期间发表文章)第49-50页
致谢第50页

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