首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--各类型高等学校论文--留学教育、互派教授论文

来华留学生学习收获影响机制的个案研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第13-24页
    1.1 研究背景及意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-22页
        1.2.1 国内外研究现状第14-22页
        1.2.2 研究述评第22页
    1.3 研究思路与方法第22-24页
        1.3.1 研究思路第22-23页
        1.3.2 研究方法第23-24页
第2章 概念界定与理论基础第24-28页
    2.1 概念界定第24-26页
        2.1.1 来华留学生第24页
        2.1.2 跨文化敏感第24-25页
        2.1.3 学习投入第25页
        2.1.4 学习收获第25-26页
    2.2 理论基础第26-27页
        2.2.1 学生发展理论第26页
        2.2.2 跨文化敏感发展模型第26-27页
    2.3 理论模型第27-28页
第3章 来华留学生学习收获、学习投入、跨文化敏感调查第28-54页
    3.1 调研设计第28-30页
        3.1.1 研究变量与调查工具第28-29页
        3.1.2 数据分析方法第29页
        3.1.3 样本基本情况第29-30页
    3.2 H大学来华留学生学习收获第30-41页
    3.3 H大学来华留学生学习投入第41-46页
    3.4 H大学来华留学生跨文化敏感第46-54页
第4章 来华留学生跨文化敏感对学习收获的影响:以学习投入为中介第54-63页
    4.1 跨文化敏感、学习投入、学习收获的相关分析第54-56页
    4.2 学习投入的中介效应分析第56-59页
    4.3 学习投入各维度的中介效应分析第59-60页
    4.4 结果与讨论第60-63页
第5章 基于影响机制的启示和建议第63-69页
    5.1 完善来华留学生的汉语文化课程设置,提升跨文化敏感第63-64页
    5.2 增强有效的生师互动,改善生师互动狭窄性第64-65页
    5.3 搭建生生互动渠道,提升社会整合程度第65-66页
    5.4 增强来华留学生所在课堂的教学有效性,促进深层学习第66页
    5.5 构建针对来华留学生的学习支持中心第66-67页
    5.6 完善来华留学生管理制度,实现中外学生趋同管理第67-69页
结论第69-71页
参考文献第71-76页
致谢第76-77页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第77-78页
附录B 来华留学生学习经历调查问卷第78-84页

论文共84页,点击 下载论文
上一篇:思想政治理论课情感教学研究
下一篇:大学生审美教育研究--基于马尔库塞美学思想的思考