| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第10-18页 |
| (一)选题的背景及意义 | 第10-11页 |
| 1、选题的背景 | 第10页 |
| 2、选题的意义 | 第10-11页 |
| (二)国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1、国外研究现状综述 | 第11-12页 |
| 2、国内研究现状综述 | 第12-13页 |
| (三)理论工具与研究方法 | 第13-15页 |
| 1、理论工具 | 第13-15页 |
| 2、研究方法 | 第15页 |
| (四)研究思路与主要内容 | 第15-16页 |
| 1、研究思路 | 第15页 |
| 2、主要内容 | 第15-16页 |
| (五)本文创新之处 | 第16-18页 |
| 二、“智汇郑州”人才工程系列政策概述 | 第18-28页 |
| (一)“智汇郑州”人才工程的出台背景 | 第18-22页 |
| 1、时代背景 | 第18-20页 |
| 2、“智汇郑州·1125聚才计划”的制定 | 第20-21页 |
| 3、各地区、城市人才竞争日趋激烈,郑州人才队伍建设机遇与挑战并存 | 第21-22页 |
| (二)“智汇郑州”人才工程系列政策体系内容及提升 | 第22-24页 |
| 1、“智汇郑州”人才工程系列政策体系内容 | 第22-23页 |
| 2、“智汇郑州”人才工程系列政策的提升 | 第23-24页 |
| (三)落实“智汇郑州”人才工程系列政策的主要做法及成效 | 第24-28页 |
| 1、落实“智汇郑州”人才工程系列政策的主要做法 | 第24-25页 |
| 2、“智汇郑州”人才工程系列政策取得的初步成效 | 第25-28页 |
| 三、制约“智汇郑州”人才政策推进落实的突出问题 | 第28-33页 |
| (一)人才管理体制机制不完善 | 第28-29页 |
| (二)人才引育政策不健全 | 第29-31页 |
| (三)人才服务保障不到位 | 第31-33页 |
| 四、制约“智汇郑州”人才政策推进落实的深层次原因 | 第33-35页 |
| (一)认识站位不高 | 第33页 |
| (二)责任落实不力 | 第33-34页 |
| (三)督促指导不够 | 第34页 |
| (四)考核奖惩不严 | 第34-35页 |
| 五、推进“智汇郑州”人才工程系列政策施行的建议 | 第35-43页 |
| (一)进一步抓好体制的改革创新 | 第35-37页 |
| (二)进一步抓好各层次人才的引育 | 第37-39页 |
| (三)进一步完善服务保障体系 | 第39-40页 |
| (四)进一步抓好平台的搭建打造 | 第40-41页 |
| (五)进一步强化运营考核问效 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |