| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| 1 研究背景 | 第9页 |
| 2 研究的目的和意义 | 第9页 |
| 3 国内外研究现状 | 第9-14页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·股权结构与公司治理绩效 | 第9-10页 |
| ·董事会特征与公司治理绩效 | 第10-11页 |
| ·激励机制与公司治理绩效 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-14页 |
| ·股权结构与公司治理绩效 | 第11-12页 |
| ·董事会特征与公司治理绩效 | 第12-13页 |
| ·激励机制与公司治理绩效 | 第13-14页 |
| ·评述 | 第14页 |
| 4 研究思路与方法、本文创新点 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·本文创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 公司治理结构的理论分析 | 第16-21页 |
| 1 产权理论 | 第16-17页 |
| 2 超产权理论 | 第17页 |
| 3 代理理论 | 第17-18页 |
| 4 交易费用理论 | 第18-19页 |
| 5 管理激励理论 | 第19页 |
| 6 利益相关者理论 | 第19-21页 |
| 第三章 国外公司治理结构的启示 | 第21-27页 |
| 1 美英市场导向型公司治理结构 | 第21-22页 |
| ·英美公司治理结构的基本特征 | 第21-22页 |
| ·英美治理结构的有效性分析 | 第22页 |
| 2 日德银行主导型公司治理结构 | 第22-24页 |
| ·日德公司治理结构的特征 | 第23页 |
| ·日德公司治理结构的有效性分析 | 第23-24页 |
| 3 东南亚家族主导型公司治理结构 | 第24-25页 |
| ·东南亚家族治理结构的特征 | 第24-25页 |
| ·家族治理结构的有效性分析 | 第25页 |
| 4 公司治理结构比较的启示 | 第25-27页 |
| 第四章 影响公司治理结构绩效的因素分析 | 第27-32页 |
| 1 股权结构 | 第27-28页 |
| ·股权与股权结构的内涵 | 第27页 |
| ·股权结构对公司治理绩效的影响 | 第27-28页 |
| 2 董事会特征 | 第28-30页 |
| ·董事会治理的内涵 | 第28-29页 |
| ·董事会特征对公司治理绩效的影响 | 第29-30页 |
| 3 激励机制 | 第30-32页 |
| 第五章 我国民营上市公司治理结构影响治理绩效的实证分析 | 第32-45页 |
| 1 我国民营上市公司股权集中度与公司绩效的回归分析 | 第32-36页 |
| ·股权结构与治理绩效 | 第32-33页 |
| ·样本选取与研究模型 | 第33-34页 |
| ·数据分析 | 第34-36页 |
| 2 我国民营上市公司董事会特征与公司治理绩效回归分析 | 第36-41页 |
| ·董事会特征 | 第36-37页 |
| ·董事会规模与公司业绩的回归分析 | 第37-39页 |
| ·独立董事制度与公司业绩的回归分析 | 第39-41页 |
| 3 我国民营上市公司激励机制与治理绩效的回归分析 | 第41-45页 |
| ·激励机制 | 第41-42页 |
| ·变量的选取 | 第42页 |
| ·数据分析 | 第42-45页 |
| 第六章 基本结论与政策建议 | 第45-50页 |
| 1 基本结论 | 第45-46页 |
| 2 政策建议 | 第46-50页 |
| ·完善我国公司治理结构中股权结构的政策建议 | 第46-47页 |
| ·完善我国公司治理结构中董事会监督机制的政策建议 | 第47页 |
| ·完善我国公司治理结构中激励机制的政策建议 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简介 | 第54页 |
