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论《刑法》中的从业禁止制度

摘要第2-4页
abstract第4-6页
导论第9-15页
    一、问题的提出第9页
    二、研究价值及意义第9-10页
    三、文献综述第10-13页
    四、主要研究方法第13页
    五、论文结构安排第13-14页
    六、论文主要创新和不足第14-15页
第一章 从业禁止制度概述第15-21页
    第一节 从业禁止制度的法律规定第15页
    第二节 从业禁止制度的法律属性第15-21页
        一、学说争讼第16-17页
        二、保安处分之溯源第17-19页
        三、笔者观点第19-21页
第二章 从业禁止制度的实证分析第21-30页
    第一节 从业禁止制度适用现状第21-23页
    第二节 从业禁止制度的适用意义第23-25页
        一、预防职业犯罪第24页
        二、丰富我国刑法中保安处分的内容第24-25页
        三、整合行政性从业禁止制度第25页
    第三节 从业禁止制度的适用问题第25-30页
        一、司法裁判缺乏统一性第25-26页
        二、禁止期限与社会危害性不相适应第26-28页
        三、禁止期限无法调整第28-29页
        四、与缓刑禁止令混同适用第29页
        五、缺乏明确的执行依据第29-30页
第三章 从业禁止制度的司法适用第30-42页
    第一节 “职业便利”或者“职业要求的特定义务”的理解第30-34页
        一、职业的概念和特征第30-32页
        二、利用职业便利第32-33页
        三、违背职业要求的特定义务第33-34页
    第二节 从业禁止的内容第34-35页
    第三节 从业禁止制度的行刑衔接问题第35-39页
        一、我国行政法规中的从业禁止规定第35-36页
        二、从其规定的适用规则第36-39页
    第四节 从业禁止与禁止令第39-42页
        一、从业禁止与禁止令的区别第39-40页
        二、从业禁止与禁止令的适用第40-42页
第四章 从业禁止的执行制度的构建第42-50页
    第一节 从业禁止的执行机关第42-44页
    第二节 从业禁止的执行方式第44-47页
        一、实行信息公开机制第44-45页
        二、引入保证人、保证金制度第45-46页
        三、增加期限调整制度第46-47页
        四、建立多样化执行监督机制第47页
    第三节 从业禁止的权利救济第47-50页
结语第50-51页
参考文献第51-55页
在读期间发表的学术论文与研究成果第55-56页
后记第56-57页

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