| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| ·选题背景与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-18页 |
| ·公司治理理论的研究现状 | 第12-15页 |
| ·公司治理效率的研究现状 | 第15-16页 |
| ·DEA方法及其模型的研究现状 | 第16-18页 |
| ·研究方法及研究思路 | 第18-19页 |
| ·本文的研究方法 | 第18页 |
| ·本文的研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 公司治理及公司治理效率的理论分析 | 第20-30页 |
| ·公司治理涵义 | 第20-21页 |
| ·公司治理理论 | 第21-24页 |
| ·两权分离理论 | 第21-22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·利益相关者理论 | 第23-24页 |
| ·公司治理效率涵义 | 第24-25页 |
| ·公司治理效率评价体系构成要素 | 第25-30页 |
| ·内部监控机制 | 第25-27页 |
| ·外部监控机制 | 第27-28页 |
| ·经营激励机制 | 第28-30页 |
| 第三章 DEA方法与其它公司治理效率评价方法比较 | 第30-39页 |
| ·DEA方法 | 第30-35页 |
| ·其它公司治理效率评价方法 | 第35-36页 |
| ·DEA方法与其他公司治理效率评价方法比较的优势及局限性 | 第36-39页 |
| ·DEA方法的优势 | 第36-37页 |
| ·DEA方法的局限性 | 第37-39页 |
| 第四章 基于回归分析方法的公司治理效率的实证研究 | 第39-47页 |
| ·样本及变量的选取说明 | 第39-40页 |
| ·研究假设与模型设定 | 第40-41页 |
| ·研究假设 | 第40-41页 |
| ·模型设定 | 第41页 |
| ·实证结果与分析 | 第41-46页 |
| ·相关性分析 | 第41-44页 |
| ·回归结果与分析 | 第44-46页 |
| ·基于回归分析的实证结论局限性 | 第46-47页 |
| 第五章 基于DEA方法的公司治理效率的实证研究 | 第47-71页 |
| ·样本及输入输出指标的选取 | 第47-49页 |
| ·样本选取的原则 | 第47页 |
| ·样本的选取 | 第47页 |
| ·输入输出指标选取的原则 | 第47-48页 |
| ·输入输出指标的选取 | 第48-49页 |
| ·DEA模型的选取及基础数据的收集 | 第49-50页 |
| ·模型的选取 | 第49页 |
| ·数据的收集 | 第49-50页 |
| ·数据的处理 | 第50-51页 |
| ·计算2003年—2009年七年数据的均值 | 第50页 |
| ·原始数据的归一化处理 | 第50-51页 |
| ·利用DEA模型对数据的处理 | 第51页 |
| ·横向分析 | 第51-55页 |
| ·对有效DMU的确定和分析 | 第51-52页 |
| ·对有效DMU的进一步分析 | 第52-53页 |
| ·对DMU效率值~9的分析 | 第53页 |
| ·对DMU规模有效性的分析 | 第53-55页 |
| ·纵向分析 | 第55-68页 |
| ·对横向分析得出有效DMU的进一步分析 | 第56-58页 |
| ·有效前沿面的比较 | 第58-68页 |
| ·DEA方法实证研究结论 | 第68-71页 |
| 第六章 结论与建议 | 第71-77页 |
| ·结论 | 第71-72页 |
| ·建议 | 第72-75页 |
| ·建立和完善绩效考核体系和长期激励机制 | 第72-73页 |
| ·改革和完善董事会治理机制提高董事会治理效率 | 第73页 |
| ·优化和完善股权结构 | 第73-74页 |
| ·发展多元化的业态组合实现规模经济 | 第74-75页 |
| ·本文的不足与后续研究建议 | 第75-77页 |
| ·研究的局限性 | 第75页 |
| ·后续研究建议 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
| 在学研究成果 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80页 |