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社会工作参与基层社会治理的专业性自由裁量权研究--以M社区社工服务项目为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、导论第10-22页
    (一) 问题提出与研究意义第10-12页
        1. 研究背景第10-11页
        2. 研究意义第11-12页
    (二) 文献回顾与研究评述第12-18页
        1. 对于街头官僚自由裁量权的相关研究第12-14页
        2. 社会工作参与基层社会治理相关研究第14-18页
    (三) 研究思路与概念界定第18-20页
        1. 研究思路第18-19页
        2. 概念界定第19-20页
    (四) 研究方法与资料来源第20-22页
        1. 研究方法第21页
        2. 资料来源第21-22页
二、概念衍生:专业性自由裁量权引入社工实践的讨论第22-30页
    (一) 概念廓清:中西不同语境下的街头官僚第22-23页
        1. 西方街头官僚第22-23页
        2. 中国基层公务员第23页
    (二) 引入比较:街头官僚与专业社工的对比第23-25页
        1. 最大共同点之政社双重属性第24-25页
        2. 最大不同点之自由裁量大小第25页
    (三) 必要讨论:专业性自由裁量权的合理存在第25-30页
        1. 社会工作专业化的必然趋势第25-26页
        2. 宽泛且不完善的政策指导第26-27页
        3. 现实工作情境的不可预见性第27-28页
        4. 治理主体间的“零和博弈”第28页
        5. 现有理论实践的规范作用第28页
        6. 社会工作教育的迅速发展第28-30页
三、案例呈现:社会工作专业性自由裁量权缺失的现状第30-45页
    (一) M社区社工服务项目概况第30-34页
        1. 社区基本情况及项目概况第30-33页
        2. M社区服务项目主要主体第33-34页
    (二) 专业性自由裁量权缺失现状第34-45页
        1. 治理主体的多元性:难以获取专业地位第35-37页
        2. 服务内容非专业性:难以分离专业服务第37-39页
        3. 对象变更的随意性:难以持续专业服务第39页
        4. 主体互动的单向性:难以争取裁量空间第39-40页
        5. 人情面子的复杂性:难以坚持专业理念第40-42页
        6. 利益博弈的分歧性:难以顾及专业发展第42-45页
四、专业赋权:社会工作专业性自由裁量权培养的机制第45-52页
    (一) 一个中心第45-49页
        1 制度建设——刚性保障第46-47页
        2 能力建设——柔性变通第47-49页
    (二) 三种机制第49-52页
        1 筛选机制——优势主导第49-50页
        2 协商机制——共同利益第50-51页
        3 监督机制——良性牵制第51-52页
五、总结和反思第52-54页
    (一) 主要发现第52-53页
    (二) 研究反思第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-58页
致谢第58页

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