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G水运技术服务有限公司转型战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-15页
    (一)论文研究背景第8页
    (二)国内外研究现状第8-11页
        1、国内研究现状第8-9页
        2、国外研究状况第9-10页
        3、国内外研究综述第10-11页
    (三)主要内容和技术路线第11-12页
    (四)转型升级战略理论借鉴第12-14页
    (五)研究方法第14页
    (六)可能的创新点第14-15页
二、G水运技术服务有限公司发展现状分析第15-20页
    (一)公司介绍第15页
    (二)G水运技术服务有限公司经营现状第15-16页
    (三)G水运技术服务有限公司转型发展的存在问题第16-20页
        1、生产设备配置不均衡第16-17页
        2、经营项目有待优化第17页
        3、人力资源管理精细化水平不足第17页
        4、财务基础工作有待强化第17-20页
三、G水运技术服务有限公司转型发展战略的环境分析第20-26页
    (一)G水运技术服务有限公司转型发展的PEST分析第20-23页
        1、政治环境第20-21页
        2、经济环境第21页
        3、社会环境第21-22页
        4、技术环境第22页
        5、PEST分析结论第22-23页
    (二)G水运技术服务有限公司转型发展的内部条件分析第23-26页
        1、核心竞争力分析第23-24页
        2、组织结构分析第24-25页
        3、人力资源分析第25-26页
四、制定G水运技术服务有限公司转型发展战略第26-34页
    (一)G水运技术服务有限公司的SWOT分析第26-32页
        1、优势分析第26-27页
        2、劣势分析第27-28页
        3、机会分析第28-29页
        4、威胁分析第29-31页
        5、G水运科技有限公司的SWOT矩阵第31-32页
    (二)G水运技术服务有限公司转型发展愿景与目标第32-34页
        1、愿景第32-33页
        2、目标第33-34页
五、G水运技术服务有限公司转型发展战略实施第34-43页
    (一)强化主营业务第34-35页
    (二)打造服务品牌第35页
    (三)质量管理体系建设第35-36页
    (四)推进信息化建设第36页
    (五)加强全面预算管理第36-37页
    (六)G水运技术服务有限公司增长型战略实施的保障措施第37-43页
        1、重视项目管理第37-38页
        2、加强风险控制第38-39页
        3、人力资源保障措施第39-43页
六、结论与展望第43-44页
    (一)结论第43页
    (二)展望第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页

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